2016年下半年四川公务员考试申论备考技巧三 提出对策题答题技巧

 2016年下半年四川公务员考试即将开始，为了帮助大家顺利备考，四川人事网为大家总结了2016年下半年四川公务员考试│2017年国家公务员考试笔试申论答题技巧，帮助大家顺利备考2016年下半年四川公务员考试│2017年国家公务员考试。
  申论作为单独的一个科目，在笔试中占有十分重要的位置。部分同学以为写好申论主要是要求写作能力和平时的积累，然而实际上，若掌握了一定的技巧，申论成绩也完全有可能在短时间内提高。四川人事网为大家总结了一些申论备考技巧，帮助大家备考。
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申论备考技巧三 提出对策题答题技巧

  提出对策题型是四川公务员考试和国家公务员考试的常考题型。一般来说，提出对策型题在申论考试中作为第二道答题出现，字数在500字左右，所占分数在30分左右。途途君为广大考生总结了提出对策题的一般答题方法和技巧，希望能帮助大家顺利拿下此类题目。

一．常见设问类型。
  提出对策题可以分为两大题型：一是需要概括问题的对策题，二是直接提出方案的对策题。
（1）需要概括问题的对策题，要求考生在提出解决问题的措施之前，首先需要概括材料中出现的相关问题。需要概括问题的对策题又分为两种：一种是题干中明确要求需要概括问题;另一种是题干中没有明确要求概括问题，但是对问题的表述不明确，需要考生进行概括，此类试题通常在作答要求中有关于问题的要求，如“问题明确”，“对存在的问题概括准确、扼要”等，需要考生仔细审题，避免漏答。
（2）直接提出方案的对策题，直接给出了需要解决的问题，考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述，无需考生进行概括。

二．获取对策的方法
（1）因果溯源法。根据问题产生的原因来破解问题，以达到对症下药、有的放矢的目的。
（2）问题推测法。由资料中所反映的具体问题反向推出问题解决的方法。如果材料中出现问题同样需要关注，均可由此推出相应对策，但是前提务必是问题没有明显的对策解决掉，才可以以此推出对策。推出问题时，适当的针对问题解决，前加加强、转变、提升、改善、完善等词汇，转换为对策即可。即：先找出存在哪些问题，然后各个击破。这种方法在应试当中较为常用。
（3）直接引用法。直接利用材料当中的信息。在阅读材料的过程中，时常会发现有的材料中直接谈到了解决问题的对策、意见、思路或办法等。通常在材料 中“某某指出”，“一要……，二要……”的词语后，所提出的观点、意见，都是材料直接提出对策的关键信息，这些观点、意见可稍加调整加以直接引用。
（4）经验总结法。给定资料当中会介绍一些国内外的成功经验或失败教训，例如英国针对某一问题，制定了何种制度;美国在应对某一问题时，又是采取什么方式解决。在提炼对策时，我们往往可以从这些隐含资料里面所透露的成功经验或失败教训来总结对策。

三．对策题作答技巧
  申论对策题的作答要求一般表述为：观点明确、条理清晰、语言简练、措施得当、具有可操作性。其中，观点明确是指措施表述准确；条理清晰是指答案结构合理；语言简练是指言语表述流畅；措施得当是指对策具有针对性；可操作性是指对策具有可行性。通过对作答要求的分析，需要考生把握好重点与全面、直接与间接、虚与实三个关键点。
（1）重点与全面
  全面是指在提对策的时候，不仅要考虑到当前，而且要考虑到长远；不仅要考虑到局部，也要考虑到整体。作为一名公务员，不仅要维护好老百姓的利益，也要考虑到整个国家经济的发展和社会稳定。所以好的对策是应该兼顾到各个方面的利益。
  重点主要是指在对策具体表述过程中，需要考生坚固宏观与微观，既要写出具体措施，还要表明此措施能够解决的具体问题。概括来说，对策题要做好五明确：要有明确的对策主体；明确的对策客体；明确的对策手段；明确的对策内容；明确的对策目的。
（2）直接与间接
  在提对策的时候，很多考生思维往往比较局限，只能找到一些比较直接的对策，而忽略了一些间接的策略，导致答题不全面。直接对策往往是基于问题本身，间接对策往往是对于问题的延伸，如法律、环境、政策等。
  直接对策可以从材料中获得，主要是通过材料中的政策措施、专家学者见解、领导干部讲话、广大群众的谈话中获得。间接对策的获得渠道有三条，一是从材料中的经验和教训推出对策；二是从材料的原因中推出对策；三是多做题，积累对策题答题经验，题做多了，考生就会发现，原来提出对策的方向无外乎就那么几个： 可以从政治、经济、文化、社会、生态的维度谈对策；可以从内部监管、加强教育、展开宣传、完善法律、舆论监督的维度谈对策；也可以从国家层面、政府层面、 企业层面、行业协会层面、个人层面的维度谈对策，等等。
（3）实与虚
  在提对策的时候考生要根据题目要求分析题目是考察宏观战略，还是考察微观管理能力。在大问题上要有战略高度，要懂得务虚；在具体而微的问题要具体可行，要懂得务实。虚要虚到家，实要实到位。
  很多考生容易写一些比较虚的对策，却难以做到实，提出的对策没有针对性。针对性是指在提对策的时候，要针对题干问题结合材料去提。针对性在微观的对策中显得非常重要。在微观的对策中，问题的范围都非常有限。因此建议考生，提出的对策讲究一语中的、一针见血，而那些大而化之、大而无当、隔靴搔痒的大对策 要尽量少提甚至不提。

四．提出对策题作答规范
（1）提出具体对策前加个“帽儿”。即是说在对策前加一句总体说明的话。这句话可以为引出下文做铺垫，同时能体现作答的规范性和完整性。例如：“为解决……问题，作为相关部门的工作人员，提出如下几条解决措施。”
（2）分条列款。作答时需要将每一条措施当做一个自然段，用条款的形式罗列出来，以方便老师阅卷。条款之间要有一定的逻辑关系，如先治标，后治本；先眼前，后长远；先落实，后监督，先局部，后整体等。也可以按照措施的行为主体，按照个人、企业、政府等主体分条作答。
（3）解决措施要明确、详细。考生需要就一条措施或建议写明具体的实施意见并说明其理由、要求、注意事项等。
（4）提的对策宁多勿少。在字数允许的情况下，要尽可能多提对策。申论对策的打分标准是踩点得分，提出对策越多，越容易踩到点。但是，多提对策不代表越多越好，对每条对策需要有一定的阐述，否则也难以得到高分。
  希望大家能掌握并灵活运用以上方法和技巧，在日常生活中主要积累，在考试中认真审题，规范答题，一举拿下提出对策型题的分数。

途途君在此预祝各位考生备考顺利，马到成“公”！