广元市人民政府国有资产监督管理委员会2016年度的招聘公告
为切实加强广元市属国有企业后备人才队伍建设，大力提升企业后备人才队伍素质，实现2016年人才引进目标。市国资委研究决定在部分市属国有企业中开展第六次暨2016年度招聘大学毕业生工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘人数。本次招聘大学毕业生33名。其中市投资集团4名，市交旅集团10名，市资博集团4名，市工贸集团5名，市金融服务集团10名。具体招聘岗位、专业和学历要求等情况见附件1。
二、招聘资格和条件。
（一）热爱党，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
（二）国家承认学历的全日制应届或往届本科或专科以上毕业生（2016年9月之前取得毕业文凭）。
（三）为人诚实守信，工作认真负责，有良好的团队精神，身体健康，年龄一般在30周岁以下。
（四）本人愿意到广元市属国有企业工作。
三、报名及面试时间。
为方便各地的毕业生报名，本次招聘活动现场报名分两次进行。第一次是5月18日上午9:00在西南科技大学东八A座第一招聘室报名，第二次是5月19日下午2:30在成都理工大学就业指导中心二楼报名。
参加应聘的同学需携带身份证、获奖证明（原件及复印件）、自荐书、报名表（见附件3，可在广元国资委网站下载www.gysgzw.com）、历年成绩单（加盖学校印章）等相关材料报名。报名后由企业进行资格审查，审查合格后由企业另行通知面试、笔试时间和地点。
四、招聘方式。本次招聘采取综合淘汰考试方式进行，即以学生的平均成绩为依据，综合考虑学校、专业等因素，按照所招聘人数与报名人数1：3的比例确定进入面试人员名单。按照笔试占30%、面试成绩占70%的综合成绩从高到低确定招聘学生名单。
五、聘用环节。招聘学生名单确定后由用人单位发报到通知书（或电话通知），用人单位发出报到通知书（或电话通知）后，应届应聘学生应在10个工作日内将校方和学生本人签字盖章的“就业协议书”交用人单位，往届毕业生应在10个工作日内与用人单位签订“招聘协议”。逾期未交“就业协议书”或“招聘协议”的，视为本人放弃。本人放弃后，用人单位可按照综合成绩排序补录应聘人员，或取消该招聘岗位。
六、招聘人员的人事劳动及工资关系。本次招聘的主体是广元市属国有企业，企业是用人单位，因此本次招聘人员一律进入企业工作，其人事、劳动、工资关系均在相关招聘企业，应聘录用人员按要求报到后，按照《劳动法》的相关规定办理有关手续。
七、人才培养。本次招聘的大学生上岗后由各企业推荐优秀的进入企业、市国资委两级后备人才库管理和培养。
本次招聘解释权归广元市国资委（联系电话0839-3262948）。
附件1,岗位需求表
附件2,单位简介.docx
附件3,报名表