广安协力文化旅游投资发展有限公司委托广安红海人力资源招聘公示

招聘岗位

招聘人数

任职要求

年度薪资约（万元）

投融资部

经理

1

1、35岁以上，金融、管理、产业经济学类相关专业专科以上学历；

2、3年以上同类岗位工作经验，较强的行业分析及公司财务分析能力；

3、熟悉政策性银行或商业银行金融产品、懂债券或金融租凭业务；

4、稳重、踏实、愿与公司共同创业。

11

（额外+融资提成）

工程部

经理

1

1、35岁以上，工建、民建等建筑施工相关专业；

2、3年以上同类岗位工作经验或具有大型集团公司房建、市政、园林建设相关项目组织实施经验；

3、具备一定领导能力、判断与决策能力、较强的协调计划能力；

4、稳重、踏实、愿与公司共同创业。

11

（额外+项目奖金）

资产管理部经理

1

1、30岁以上，经济、管理等相关专业，本科以上学历，自己有车；

2、有投资风险管理，招商、资产评估等相关工作经验；

3、优秀的组织、协调、沟通、计划能力。

11

（额外+创收提成）

招投标造价设计中心

经理

1

1、35岁以上，建筑工程及相关专业，大专以上学历；

2、身体健康，具有良好的职业道德和工作责任心及良好的沟通、协调能力、耐心、仔细、思维严谨；

3、有项目前期规划相关工作经验；

4、熟悉相关操作流程，熟悉招标控制与法律法规；

5、具有一定的业务知识和谈判能力。

11

（额外+项目奖金）

办公室主任

1

1、30岁以上，限女性，行政管理、企业管理相关专业，本科以上学历；

2、3年以上同岗位工作经验；

3、文字功底优秀，有较强的组织和协调能力；

4、熟悉操作各种办公设备，运用各类办公软件；

5、会驾车，有政府、机关相关单位工作经验者优先考虑。

8

行政部

经理

1

1、35岁以上，行政管理、企业管理相关专业本科以上学历；

2、3年以上同岗位工作经验；

3、具有较强的组织、协调、执行能力；

4、会驾车，有政府、机关相关单位工作经验者优先考虑。

8

经营副总

1

1、35岁以上，经营管理类专业本科以上学历；

2、5年以上企业经营管理工作经验或有自主创业工作经历；

3、优秀的业务拓展能力、思维开阔成功运作过经营项目者优先；

4、稳重、踏实、愿与企业共同创业。

面议

建设副总

1

1、40岁以上，建筑工程类相关专业本科以上学历；

2、建筑管理知识全面、丰富的房建、市政、园林项目经验；

3、优秀的业务拓展能力、项目策划、项目实施过程管理能力；

4、具备优秀的团队组建、团队管理能力。

面议

房建/路桥/土建工程师

3

1、建筑工程相关专业大专以上学历，持有二建以上执业资格证书且人证可合一使用；

2、3年以上施工方施工管理或技术负责人等相关工作经验；

3、具有较强的责任心与敬业精神，优秀的沟通协调能力、判断、计划、执行能力。

8