一是企业“开单”。以失业人员登记数据为基础，建立全县失业人员人才库，登记失业人员332人，并完善登记失业人员职业技能、求职意向、务工经验等个人信息。积极对接县域企业，准确掌握企业用工需求，及时为失业人员提供就业参考服务，让失业人员就业有方向，择业有门路。
二是分类“选单”。结合市场需求，按照“定向、定岗、订单”培训要求，分类组织实施失业人员技能提升计划、技师培训项目。针对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员，开设焊工、电工等初级技能培训；针对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力，开设两个学期的劳动预备制培训；针对企业新录用人员，与企业合作开设“传帮带”岗前培训；针对高校毕业生，开设职业技能和就业能力培训，加强就业创业教育和就业指导服务，促进高校毕业生就业。
三是政府“跟单”。落实失业登记人员就业创业情况回访制度，定期对受训学员和已参工人员进行实地走访或电话回访，了解其工作情况及就业创业情况，帮助解决实际困难。积极发挥县省级创新创业孵化园的就业吸收作用，通过园区“内部消化”促进就近就业。截至目前，共组织失业登记人员参与各类劳动技能培训115人，创业培训36人，技能培训合格率达96%以上，成功创业5人，就业96人。