宜宾选派32名年轻干部到乡镇任“一把手”
3月28日下午，在宜宾市年轻干部“墩苗培养计划”选派任职岗前培训会上，32名年轻干部认真听取了市委常委、组织部部长蒋刚的现场讲授。作为层层选拔审定的优秀干部，他们将到乡镇党委书记岗位上压担培养。
蒋刚介绍，此次选出的32名35周岁以下的年轻干部，是宜宾(微博)干部现状的需要。现在宜宾市干部出现老龄化，年龄偏大的情况，尤其是在宜宾的各个区县比较突出。据悉，目前全市40岁以下的县级干部、35岁以下的乡镇书记所占比例较小。特别是县级班子中熟悉党务工作、擅长经济管理，具有乡镇书记经历、善于做群众工作的复合型干部尤为紧缺。32名乡镇党委书记，就是32名一线指挥者，带领的是32个脱贫指挥部。
“这次选派任职将实行组织关系，行政关系，工资关系‘三转’。”蒋刚说，这批年轻干部到基层从事乡镇党委书记，需要的是信心和勇气。因为这一次并非是挂职，做得不好还可以回来，下区县后，他们的全部关系都将转到区县管理。