广元市人大常委会办公室关于公开遴选机关工作人员的公告
根据工作需要，广元市人大常委会办公室拟在全市公开遴选2名机关工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选计划
本次计划遴选2名，主要从事文秘工作。
二、遴选条件
（一）符合好干部标准，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（二）全市范围内在职在编公务员或参公人员，具有2年以上公务员（含参公）工作经历（时间计算至2016年3月底），有文秘工作经历者和选调生优先。
（三）综合素质较好，具有较强的政策理论水平和文稿写作能力，熟悉文秘工作，有较强的事业心、责任感和沟通协调能力。
（四）全日制普通高校大学本科及以上学历，具有汉语言文学或法律专业，年龄在30周岁以下（1986年3月30日以后出生），特别优秀的可放宽到32周岁。
（五）参加工作以来年度考核等次均在称职以上，所在单位同意报考。
（六）遵纪守法、廉洁自律，工作期间未受过任何处分。
（七）身体健康。
有下列情形之一的，不得报考：
1.正在接受纪律审查或受过司法机关刑事处罚的；
2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
3.新录用公务员试用期未满的；
4.法律法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名。2016年3月3日—3月11日期间，报考人员到广元市人大常委会办公室人事教育科现场报名并填写《报名登记表》。报名时需同时提供的证明资料包括：本人居民身份证、毕业证原件和复印件，近期免冠彩照2张，提供一篇以上能代表个人写作水平的文章或材料。
（二）资格审查。市人大常委会办公室人事教育科负责报考资格审查。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格。
（三）笔试面试。笔试、面试分别按100分制记分。考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。笔试以遴选职位所必需的专业知识、工作能力、组织协调能力、文字写作能力等为依据进行出题考试；笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选，面试重点考查语言表达能力、综合分析能力、沟通应变能力以及遴选岗位所必备的知识。笔试、面试具体事宜另行通知。
（四）组织考察。按考试总成绩从高分到低分，根据遴选职数1:2比例确定考察对象，如有意外，依次递补。由市人大常委会机关党委、纪检组及人事教育科组织考察政审。
（五）体检。对经考察符合拟调条件的人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）确定拟调人员。根据考察、体检结果，确定拟调人员。
（七）公示。对拟调人员在广元人大网上进行公示。
（八）试用及调入。对公示期满无异议的人员试用3个月，试用期满后经考核合格者，办理调动手续。
四、其他事项
（一）根据报名情况，可对遴选计划进行适当调整。
（二）报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。
（三）广元市人大常委会机关纪检组对本次公开遴选工作进行全程监督。监督电话：3261113
（四）本公告由广元市人大常委会办公室负责解释。咨询电话：3267723
