兴文县人力资源和社会保障局
兴文县教育体育和文化广电局关于公开考调兴文县博物馆工作人员的公告
兴文县博物馆（兴文县文物管理所、兴文县非物质文化遗产保护中心）是经县委编委批准设立的县教体文广局下属事业单位，因工作需要，经报请县委、县政府同意，决定通过考调方式选聘工作人员数名。现将有关事项公告如下：
一、考调岗位、名额与条件
(一)此次考调工作人员共4名，各岗位名额及报考条件见下表：
| 岗位名称 | 名额 | 报考条件 | 附注 |
| 副馆长 | 1 | 45周岁及以下，大学本科及以上学历，有5年及以上事业单位工作经历，现任县内事业单位中层及以上干部。 | 1.年龄计算以报名截止当日为准。 2.工作期间未受过各类行政处分或刑事处罚。 3.报考者每人限报考一个岗位。 |
| 工作员 | 1 | 45周岁及以下，大学本科及以上学历。 | |
| 讲解员 | 1 | 女性，30周岁及以下，大学专科及以上学历，净身高158cm以上. | |
| 讲解员（苗族） | 1 | 女性，30周岁及以下，大学专科及以上学历，净身高158cm以上. |
二、考调范围
面向兴文县内各事业单位（含中小学校、幼儿园）在编人员考调选聘。
三、报名及资格审查
（一）报名组织工作：报名工作由县考调工作领导小组办公室统一组织，采取现场报名的方式进行。
（二）报名时间：2016年1月15日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（三）报名地点：县教体文广局二楼人事师训股（中山街西段588号）。
（四）报名手续：本人身份证、学历证书等原件及复印件各1份，所在单位同意报考的书面证明（签章、负责人签字）、近期1寸正面免冠相片3张。
单位书面证明材料应对照报考条件逐条说明，并包含报考人参加工作时间、主要工作经历及综合表现、现工作岗位、是否在编在职等内容，单位负责人明确签批是否同意报考、并签字盖章；经批准交流到县内其他单位锻炼一年及以上的人员，符合报考条件的，还应由实际工作单位出具工作表现补充证明。
报考副馆长岗位的需提供主管部门任职文件复印件，由所在单位签注审核章。
（五）资格审查
1.资格初审。报名时如实准确填写《报名资格审查表》，并在考生承诺栏签字，经初审合格者获得考试资格。
2.资格复审。资格复审贯穿于笔试、面试、考核考察直至办理聘用手续全过程。任何环节发现不符合报考资格条件的，都将取消考调资格，退回原单位，并追究相应责任。
（六）领取准考证。报考人员于2016年1月22日16:00—18:00到教体文广局人事师训股领取笔试（面试）准考证。
四、公告时间与形式
相关信息在党政网、兴文县人社局网站(http://www.xwxrsj.com/)、兴文教育信息网（http:// www.xwjyj.com/）、“最美兴文”微信公众号（zmxw0831)发布，请及时关注。
五、考试
（一）考试工作由考调领导组办公室组织实施。
（二）笔试
考调副馆长及工作员岗位人员均要参加笔试。
各岗位报考人数与岗位名额开考比为3：1，若达不到开考比，则取消相应岗位考调名额。
笔试内容：文史类知识占70%，政策、法规、时事等综合类占30%。
笔试时间：2016年1月23日9:00—11:00
笔试地点：（另行通知）
（三）面试
1.考调副馆长及工作员岗位
依据考生笔试成绩从高到低排序，各岗位报考人数多于6人的，取前6名进入面试，第6名并列的同时进入面试；报考人数少于6人的，全部进入面试。
面试方式为结构化面试，相关事项在公布笔试成绩时通知。
面试时间：2016年1月24日9:00—12:00。
面试地点：（另行通知）
2.考调讲解员岗位
报考本岗位人员只需参加面试。
经初审合格的报考人员按要求领取相关资料并接受面试准备任务。
面试时间：2016年1月24日14:00—16:00。
面试方式：现场解说。报考人员按要求进行现场解说，评委现场打分。
面试地点：（另行通知）
（四）信息技术应用能力测试
报考副馆长、工作员岗位人员需参加信息技术应用能力测试。
时间：2016年1月23日11:20—12:20。
地点：（另行通知）
（五）考试成绩计算
笔试、面试、信息技术能力测试满分均为100分。
1.副馆长、工作员岗位考试成绩计算
总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×40%+信息技术应用能力测试成绩×20%
2.讲解员岗位成绩
经评委现场评分，按计分规则计算得分即为考试得分。
（六）成绩及相关信息发布
考试成绩、拟考察人选等信息将在笔试、面试当天，经兴文教育信息网（http:// www.xwjyj.com/）、兴文县教体文广局公示栏及“最美兴文”微信公众号（zmxw0831)发布，请及时关注。
六、考察
（一）对同岗位个人总成绩按从高到低排序，每个岗位最多确定2人作为考察人选，由考试领导组组织考察组，通过个别谈话、民主测评、查阅资料数据等进行综合评定。考察对象在民主测评中“基本称职”及以下等级得票率超过30%的取消拟聘资格。
（二）报考“讲解员”岗位个人考试得分低于70分的将直接淘汰，不予考察。
考察时间：由考察组临时通知。
七、聘用
领导组根据总成绩及考察情况确定拟聘人员。
拟聘人员岗位身份为事业专业技术人员，试用期一年，试用期满考核合格后正式聘用，由县人社局及主管部门按程序办理工作流动相关手续；原专业技术资格无效，须按新单位的专业技术资格评聘，试用期满考核不合格的，回原单位工作。
八、纪律与监督
考调工作严格做到公平、公正、公开。并严格执行《四川省人事考试违规违纪行为处理办法〈试行〉》（川人发〔2003〕56号）等各级相关规定和工作纪律，接受县纪检部门及社会各界全程监督。对违反规定、弄虚作假，一经发现查实，涉及考生的取消其考调资格，并从严追究相关人员责任。
监督举报电话：8820811 8826587 8823025
九、其他
（一）本公告未尽事宜，请注意后续通知。
（二）本公告相关事项由考调工作领导组负责解释。
兴文县人力资源和社会保障局
兴文县教体文广局