关于2015年下半年事业单位公开考试聘用工作人员面试方案的公告
根据自贡市沿滩区人力资源和社会保障局《关于2015年下半年事业单位公开考试聘用工作人员的公告》的规定，现将我区2015年下半年事业单位公开考试聘用工作人员面试方案公告如下：
一、组织领导
本次面试工作在区政府的统一领导和区监察部门的监督下，由沿滩区人力资源和社会保障局牵头组织实施。
二、面试人数及面试原则
1、同一岗位（岗位代码）参加笔试人数与招考计划之比（以下简称考聘比）高于20：1的，以笔试成绩（含政策性加分；下同）从高到低依次按照5：1的比例确定进入面试的人员；高于3：1（含3：1）低于20：1（含20：1）的以笔试成绩从高到低依次按照3：1的比例确定进入面试的人员。按照考聘比，进入面试最后一名考生若出现笔试成绩相同一并进入面试。
2、考聘比（实际参加面试人数与招考计划之比）低于3：1的，全部进入面试，并按照《公告》的规定，划定笔试、面试折合后的总成绩的最低合格线60分为准，达到最低合格线的，等额择优聘用，低于最低合格线的，不予聘用。
3、面试工作实行“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、面试项目及成绩评定标准
面试成绩满分为100分（评委评分保留至小数点后一位），每位考生所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委评分按简单算术平均后为考生的最终得分（得分保留两位小数），按40%折算后计入总成绩。
1、面试形式：面试采取结构化的形式，面试时间15分钟，其中审题时间不超过3分钟，答题时间不超过12分钟，评委现场评分。
2、面试内容：面试主要考核考生的责任感和进取心、协调能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的内容。
四、资格审查
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面试资格审查时间安排表 |
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招聘岗位 |
岗位编码 |
资格复审时间 |
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卫计系统专业技术岗位 |
501012、501022、501032、501042、501052、501062、501072、501082、501092、501102、501112、501122 |
2015年11月17日 |
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各乡镇及各区级部门管理岗 |
501133、502013、503013、504013、504023、504033、504043、505013、506013 |
2015年11月17日 |
拟进入面试的人员须于2015年11月17日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）持以下资料到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（沿滩区政府大楼423室，联系电话：5538180）进行资格审查：
(1)《自贡市沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》1份（登陆自贡人事考试网，按网络提示打印）；
(2)身份证原件和复印件1份；
(3)有效的学位证（明确学位要求的职位）、毕业证原件和复印件1份。
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话028—86741860）。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员名单将于2015年11月18日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2015年11月20日（20日截止18:00时）进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。
五、面试安排
本次面试时间为2015年12月12日-12月13日。具体面试时间和地点见《面试通知书》。
六、注意事项
1、请考生持《面试通知书》和本人有效《居民身份证》（原件）（新版临时身份证有效），于2015年12月12日或者12月13日上午提前30分钟赶到面试地点报道（具体面试时间和地点见《面试通知书》），按现场指示牌经验证后进入候考室。未按规定时间到场者，作自动放弃面试资格处理。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。
2、成绩评定与公布：面试当天当场公布考生面试成绩。面试结束后，由沿滩区人力资源和社会保障局于2015年12月18日前统一公布面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单。
七、面试收费
面试收费标准按四川省物价局、四川省财政厅（川价费[2003]237号文件）规定的80元/人收取。参加面试的考生在资格审查合格后交纳面试费。
八、面试工作监督及纪律要求
面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员应高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。评委及现场工作人员有需回避的，按照有关规定执行。在工作时间内，评委及现场工作人员必须关闭通讯工具，不接待其他人员。
参加面试的考生应服从组织领导，平等竞争，服从评判，出现问题应找组织反映，不能违纪违规，妨碍面试正常工作。
面试的全过程由沿滩区监察部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现有应回避的人员或违规的现象，应当场向区监察部门的现场监督人员报告。
附：沿滩区2015年下半年事业单位公开考试聘用工作人员拟进入面试人员笔试成绩及排名
2015年11月6日