证所载学历、学位和专业名称为准。因不符而被取消报考、聘用资格的，责任由报考者自负。
以上材料均需原件和复印件两份。
五、考试考核
采取专业技能考核(试讲)和综合面试相结合方式，总分100分，其中专业技能考核（试讲）占50%，综合面试成绩占50%，按总成绩从高到低的分数确定体检和考察对象。试讲或综合面试成绩低于75分不得进入体检环节。
考试考核时间2015年11月10日上午8:00，试讲地点：绵阳实验高中悟实楼四楼。综合面试地点：绵阳实验高中悟实楼小会议室。
六、体检
根据岗位招聘人数，按照报考者的综合面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
因自动放弃或未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，是否递补由学校确定，若需递补，经学校报主管部门和市人社局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
七、综合考核
我单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
八、公示
考试考核、体检、综合考核合格者由四川省绵阳实验高中确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网、绵阳教育体育网上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
九、审核确认和聘用
经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交招聘单位:
2016届毕业生应在2016年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。
我校及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事