根据工作需要，经研究决定，宜宾市市级机关幼儿园拟面向社会公开招聘编外聘用人员。具体要求如下：
一、招聘岗位
本次招聘编外聘用人员岗位具体情况详见《宜宾市市级机关幼儿园2026年公开招聘编外聘用人员岗位信息表》（附件1）。
二、基本条件
（一）应同时具备的条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合职位要求的工作能力和水平。
5.年龄计算截止日期为此次考试报名的截止之日（例：“年龄：38周岁及以下”，即2026年11月10日未满39周岁）。
6.符合法律法规要求。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。尚未解除党纪、政纪处分的。
3.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。
4.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.有精神类病史的。
8.现役军人。
9.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）报名和资格审查
1.报名时间: 2026年11月6日-11月10日（工作日：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
2.报名地点：宜宾市叙州区水竹林路9号宜宾市市级机关幼儿园A栋二楼人力资源部办公室。
3.提交资料：①按实准确填写《宜宾市市级机关幼儿园应聘人员登记表》一份（附件2）,照片处贴蓝底二寸免冠标准照片（交纸质件）；②本人有效身份证件一份（审核原件，交复印件）；③有效毕业证一份（审核原件，交复印件）；④相关资质证书（审核原件，交复印件）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
4.咨询电话：0831-8231753
（二）专业技能考核
专业技能考核方式为专业问答+实操考核。
1.专业问答满分100分，专业问答成绩低于60分者不得进入实操考核环节，自愿放弃专业问答环节的考生作0分处理。专业问答得分不计入专业技能考核成绩。
2.实操考核满分100分，自愿放弃实操考核环节的考生此环节作0分处理，实操考核成绩即为专业技能考核成绩。
3.幼儿园根据应聘人员登记表信息进行初选，并电话通知符合报名条件的应聘人员进入专业技能考核。
4.专业技能考核的时间、地点及相关要求另行通知。逾期不参加专业技能考核的，视为自动放弃。
5.专业技能考核成绩将在中国三江人才网进行公示。
（三）体检
根据专业技能考核考核成绩从高到低，按1:1的比例确定体检人选。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因考生体检不合格或放弃资格形成的缺额，按专业技能考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补不超过2次。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（四）政审
幼儿园将对体检合格者进行背景考察政审。考察政审按照1:1的比例进行，考察政审不合格者不予录用。因考察政审不合格或考生放弃等原因导致的缺额，按专业技能考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补人员经体检合格后进入考察，递补不超过2次。
（五）公示
确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，产生的缺额不再递补。
（六）聘用
1.根据专业技能考核、体检和考察政审结果，确定为聘用人员，按照劳动人事管理相关规定，对招聘的编外聘用人员实行合同制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同。
2.新聘用人员应在规定时间内到指定地点报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用。
来源：https://www.ybrc128.com/articles/4424520031298567
