根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）要求，结合德阳市市县增量政策性岗位开发工作方案和广汉实际，经研究，决定面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招募岗位及名额
本次计划招募增量政策性岗位工作人员108名。具体招募岗位职责及条件详见《广汉市2026年增量政策性岗位招募岗位表》（附件1）。
二、招募对象及条件
（一）招募对象
主要面向高校毕业生等青年群体，并向2026年应届毕业生倾斜。同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
（二）招募条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄在18-30周岁（1995年8月1日—2008年7月31日期间出生）；
4.具有国家承认的大专及以上学历，技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应大学本科、大学专科学历。岗位条件要求的学历毕业证书（留学生提供教育部留服中心认证）须在2026年7月31日前取得；
5.自愿到基层服务岗位工作，具有良好的政治素质和道德品行；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合法律法规和招募岗位要求的其他条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的；
2.曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的；
5.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
6.正在或已参加过“三支一扶”“西部志愿者”等基层服务计划、从事公益性岗位工作的；
7.其他违反有关规定不适宜报名的。
三、报名
（一）报名时间
2026年9月20日—9月24日（工作日9:00至12:00，14:30至17:30）。
（二）报名方式
本次公开招募采取现场报名的方式进行，每名考生限报一个岗位，具体报名地点详见附件1。
（三）报名材料
1.《广汉市2026年增量政策性岗位报名信息表》（附件2）（双面打印），本人近期蓝底或红底免冠1寸证照1张；
2.本人第二代有效居民身份证原件及复印件；
3.岗位要求的学历证书、学位证书原件及复印件，同时提供学信网下载的学籍证明，留学人员需提供教育部留服中心认证；
4.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料（防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生相关证明）；
5.无犯罪记录证明（可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF；②支付宝→市民中心/公安专区→搜“无犯罪记录”，审核后下载带公章PDF；③四川公安政务平台公众号网办大厅申请；④户口所在地公安机关出具证明）。
（四）报名须知
1.报考者须仔细查阅本公告，详细了解招募对象、招募岗位、工作内容、资格条件、有关政策规定、注意事项等内容，并根据自身情况选择一个岗位进行报名。
2.报考者应严格按照《广汉市2026年增量政策性岗位报名信息表》（附件2）表格要求，真实、准确、完整填写各项信息。因身份证过期、信息填写有误等，造成后续影响的，由报考者自行负责。
3.报考者在招募期间须保持通信畅通，因个人提供的通信方式有误、未接听电话等个人原因未按时参加资格审查、笔试、体检、递补等环节的，视为自动放弃相关资格，责任自负。
本次招募不设置网上报名，本人无法到场的，可委托他人持委托双方有效身份证复印件、委托书以及报名所需材料代为报名。
四、资格审查
（一）报名时由各招募单位对报考者的报名资格、优先招募条件等相关佐证材料进行审核。
（二）资格审查贯穿整个招募过程，在任一环节中发现报考者不符合招募岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，取消其进入下一招募环节资格或招募资格，责任自负。
五、笔试及入围
本次招募采取笔试的方式择优招募，笔试成绩满分100分，考试内容为公共基础知识和综合能力测试。根据各单位招募岗位名额，按报考者笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。
考试时间地点另行通知。
同一岗位末位入围人员若出现笔试成绩相同的，按照2026年应届毕业生，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，由招募单位设置的专业依次优先原则确定进入体检人员；若上述条件相同，则由各招募单位加试面试，同一岗位加试成绩高者确定进入体检。
入围体检人员名单通过广汉市人民政府公众信息网（www.guanghan.gov.cn）公示，请考生及时关注查询。
六、体检
体检工作由招募单位组织实施，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》及相关规定执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知起3日内申请一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
七、递补调剂
如因报考者自动放弃、体检等任一环节出现缺额，可按照该岗位笔试成绩从高分到低分等额递补，如无符合条件的递补人员，可在同意调剂的考生中进行统筹调剂。
八、公示
经资格审查、笔试、体检合格的拟招募人员，通过广汉市人民政府公众信息网（www.guanghan.gov.cn）公示5天。公示期间接受反映，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的证据线索。
九、服务协议与待遇
招募工作完成后，由招募单位与报考者签订服务协议。服务期限为1年，个人待遇为4.5万—5万元/人·年（含单位和个人应缴纳的社会保险费等）。
十、退出机制
（一）期满退出。服务协议到期，自然终止。
（二）自愿退出。协议期内招募人员自愿申请提出终止服务协议。
（三）协商退出。协议期内招募单位（服务单位）与招募人员协商一致解除协议。
（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，招募单位（服务单位）主动终止协议。
（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
十一、纪律和监督
本次招募工作严格按照有关规定进行，接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。纪律监督贯穿招募工作全过程（监督举报电话：0838-5222812），报考者所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消其招募资格，已招募的终止或解除协议。
十二、其他事项
（一）本次招募工作的有关事项均在广汉市人民政府公众信息网（www.guanghan.gov.cn）发布，请报考者及时关注招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按时按要求参加报名、笔试、体检等环节的，责任自负。
（二）本次招募不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本公告由广汉市人力资源和社会保障局负责解释。各岗位的具体条件，由招募单位负责解释。
来源：https://www.guanghan.gov.cn/gk/xxgk/jbxxgk/gqgg/1694953.htm
