一、招聘单位基本情况
（一）用人单位简况：成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处是金牛区人民政府的派出机关，办公地点位于光荣路19号等，主要统筹辖区政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等。
（二）招聘岗位：办公辅助岗位1名，主要从事处理行政事务、协助党建事务等工作。车辆辅助岗位1名，主要从事承担公务车辆驾驶、车辆相关后勤辅助工作。执法辅助岗位3名，主要从事辖区巡查、政策宣传、现场秩序维护等执法辅助工作。
二、招聘对象及报考条件
符合招聘岗位确定的条件（详见附件1）。
本次招聘岗位要求各项资格条件，取得时间均截至2026年9月17日，9月18日及之后取得的，不计入本次报考有效条件。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．原则上年龄为20—45周岁（含），即1981年9月18日至2006年9月18日之间出生，特殊岗位除外；
2．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正；
3．爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
4．身体健康，口齿清晰，普通话表达流畅，具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件，能正常履行招聘岗位职责；
5．无不得聘用为编外人员的其他情形；
6．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2．曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3．在立案审查期间或未解除党纪政务处分的；
4．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间
2026年9月18日—9月23日（工作日内9:00-12:00、13:00-17:00）。未在规定时间内投递报名资料的，不予审核。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名，需本人在规定时间内携带相关资料前往指定地点完成现场报名。
1．报名地点：抚琴街道办事处：金牛区光荣路19号305办公室。
2．报名资料：应聘人员需到现场完成信息采集，并完成以下资料确认：
（1）《成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》，一页纸正反面打印，照片应为应聘人员近6个月内正面1寸免冠彩色照片）；
（2）本人二代居民身份证原件及正反面复印件1份；
（3）本人学历证书、学位证书原件及复印件各1份；教育部学历证书电子注册备案表1份（通过学信网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn）；
（4）无犯罪记录证明（在公安“一网通办”APP开具）1份；
（5）个人征信证明材料（中国人民银行征信中心出具）1份；
（6）其他视情况需要补充的证明材料。
（7）根据现场工作人员指引，完成相应电子登记。
（三）报名要求。
上述报名工作均完成后，才视为报名成功。有下列情形之一的，可视为无效报名：未按规定要求填写报名表或提交材料格式不规范的；报名材料缺失、排序错误或PDF文件无法正常打开的；报考信息填报虚假、内容不完整的；其他不符合报名要求的情形。
每人限报一个岗位，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业，应与资格条件要求相符，报名前应聘人员应认真翔实填写《报名表》（附件2），提供的信息和材料应该真实完整，照片可将图片插入报名表后一并打印，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员需在报名表中如实告知是否存在影响正常履行职责的重大手术史、重大疾病史或有医院明确诊断结论的心理健康问题。若报考者未及时主动告知有关事项，在正式录用后出现影响正常履行职责的情况，用人单位有权主动解除聘用关系。
社会在职、非在职人员拟录用后，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明或同意辞职或已解除聘用（劳动）合同、解除协议的证明。
五、考试考核
1．开考比例。
本次公开招聘考核采取先笔试后面试的方式进行（笔试占比60%、面试占比40%），由抚琴街道负责组织实施，同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达到开考比例方可组织考试。如达不到上述比例的，将发布补充公告延长报名时间，或调减招聘人数直至取消招聘岗位。
2．笔试。
笔试的时间及地点：计划于10月上旬组织实施，通过QQ群、短信等方式告知。根据报名人数情况就近设置考场。
进入笔试人员：通过资格审查的应聘人员均进入笔试。参加笔试时，须携带第二代居民身份证。
笔试形式及内容：笔试为闭卷考试，成绩按100分计算。笔试内容：①习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大、二十届历次全会关于政务服务、优化营商环境论述；②国家、四川省、成都市及金牛区政务服务、区域发展相关时政方针；③职业道德修养、廉洁从业、服务礼仪等基本要求；④应聘岗位相关工作常识等。
笔试成绩及查询方式：笔试总成绩为100分，最低合格分数线为60，低于最低分数线的不得进入下一环节。应聘人员可于笔试10个工作日内，通过QQ群查询本人笔试成绩及排名。
3．面试。
面试的时间及地点：具体时间、地点采取QQ群、短信、电话等方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证。
进入面试人员：根据笔试成绩从高到低排序，不低于3:1的比例确定进入面试人员，如遇末位名次并列的，同时进入面试。笔试合格人数达不到上述比例时，将全部笔试合格人员确定为面试入围人员。因应聘人员于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位实际参加面试人员达不到上述最低比例的，该招聘岗位的面试正常进行。
面试方式及内容：面试采用半结构化的形式开展，综合考察应聘人员的语言表达与沟通能力、政策法规与业务素养、个人求职意向、工作经历、职业认知、工作场景应变能力和个人匹配度等。面试满分为100分，应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。
4．成绩公示。
考试成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名、进入体检环节人员名单、递补情况）在考核结束后10个工作日内在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）公布。
六、体检及考察
根据应聘人员成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选。如考核成绩相同，依次按学历层次、面谈成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn）进行公示，公示完毕后，通过电话方式通知进入体检环节人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检结果不合格的不予聘用。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员应在接到通知后的两周内完成体检、考察工作并上交所需资料，否则视为自动放弃，并按总成绩从高分到低分再次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn）进行公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛国投人力资源服务有限公司按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同，办理入职手续。若因个人原因无法按要求在用人单位规定时间内办理入职的，视为自动放弃，用人单位有权视情况安排递补或放弃聘用。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询，联系电话：028-84116148（党建办代老师）。
（三）招聘工作严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，坚决杜绝不正之风。对违反规定、作弊、弄虚作假的人员，立即取消资格，并追究相关责任。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，监督电话：028-87536916。
（四）本次招聘不收取任何费用，也未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
九、附件
1．成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处2026年编外人员补员岗位表
2．成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处2026年公开招聘编外人员报名表
成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处
2026年9月17日
来源：https://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2026-09/17/content_7196b7e92c124a11b21ac75725f12b98.shtml
