成都市成华区市场监督管理局公开招聘编外工作人员的公告

一、招聘单位基本情况

二、用工方式

本次招聘编外聘用人员与单位签订劳务合同，属于一般聘用合同制工作人员。

三、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

（二）招聘条件

1.应聘者应具备以下资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

2.有下列情形之一的应聘者，不得报名：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中国共产党员党籍、开除公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

（4）受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

（7）应聘人员在应聘过程中作弊的；

（8）法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘名额

后勤综合勤务岗1名：

1.学历不限；

2.主要负责基层市场监管所食堂工作日工作餐烹饪制作、食材清洗及厨房清洁等工作。

五、报名及技能测试

（一）报名方式

应聘人员需将报名表填写完整后，以“姓名+电话”命名，打包发送至邮箱：chscjgrs@163.com进行报名。

（二）报名时间

自公告发布之日起至2026年9月22日17时。

（三）资格审查及技能考试

经报名后进行资格审查合格，按照不低于3:1比例通知应聘人员参加后勤岗位厨艺技能操作测试，具体考试时间和地点将于2026年9月23日前通过电话通知应聘人员，未进入技能操作测试环节的应聘人员不再另行通知。

技能操作测试成绩在招聘公告发布渠道“成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏”及时公布，并根据成绩排名确定进入体检（考察）环节人员。

六、体检考察、公示及聘用

（一）体检及考察

体检应在二级甲等级以上综合性医院进行，可参照公务员录用体检通用标准等有关规定进行。结合岗位情况，主管单位或用人部门采取适当方式开展综合考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素养、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

（二）公示及聘用

按照技能操作测试成绩、体检和综合考察结果确定拟聘人员，并在招聘公告发布渠道“成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏”进行公示（公示期5个工作日），公示期无异议的，确定为拟聘用对象，按照法律法规规定，签订劳动合同或劳务合同。未按规定时间签订劳动合同或劳务合同的，视为放弃应聘。体检、考察、公示、聘用环节出现的空额按技能操作测试成绩从高分到低分依次递补。

七、咨询和监督

本公告未尽事项，由成都市成华区市场监管局解释。咨询电话：028-62522319，联系人：万老师。

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：028-62522317，联系人：曹老师。

附件：《成都市成华区市场监督管理局招聘编外工作人员报名表》

成都市成华区市场监管局

2026年9月16日

来源：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2026-09/16/content_d528672c02d24db89ef5aa7a6e3a13b2.shtml