一、招聘单位基本情况
（一）用人单位简况：
单位：成都市金牛区人民检察院
性质：检察机关
（二）招聘岗位：综合行政助理岗位1名，主要从事办文、办会、宣传等综合行政事务工作，以及交办的其他工作。
二、招聘对象及报考条件
1.本科及以上学历，专业不限；
2.责任心强、踏实、细致，具有较强的公文、调研、信息、宣传文稿写作能力、沟通协调能力，能熟练操作word、Excel等常用办公软件；
3.报考时年龄在20周岁以上、40周岁以下（1986年9月14日至2006年9月14日出生）。
本次招聘岗位要求各项资格条件，取得时间均截至2026年9月14日，9月14日之后取得的，不计入本次报考有效条件。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正；
2.爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
3.身体健康，口齿清晰，普通话表达流畅，具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件，能正常履行招聘岗位职责；
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3.在立案审查期间或未解除党纪政务处分的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间。
2026年9月14日9:00至9月18日17：00。
（二）报名方式。
本次招聘采取网上报名的方式。
1．报名邮箱：cdjnqjcyzzb@163.com。
2．报名资料：填写《成都市金牛区人民检察院2026年公开招聘编外人员报名表（附件2）》（电子版及承诺签字版扫描件），本人身份证（正反面扫描件），学历学位证书及在线认证报告（扫描件），国外或港、澳、台地区高校毕业生，提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》（扫描件），其他佐证材料（扫描件）。以上资料压缩打包发送至报名邮箱，压缩包以“考生姓名+岗位+手机号码”命名。
（三）报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业，应与资格条件要求相符，报名前应聘人员应认真翔实填写报名表（附件2），提供的信息和材料应该真实完整，照片可将图片插入报名表后一并打印，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
1.开考比例。本次公开招聘考核采取笔试加面试的形式进行，总成绩按100分计算，笔试占比50%、面试占比50%，由成都市金牛区人民检察院负责组织实施。同一岗位的报考人数与招聘人数之比为3:1，达到开考比例方可组织考试。如达不到上述比例的，将发布补充公告延长报名时间，或调减招聘人数直至取消招聘岗位。
2.笔试。笔试的时间及地点：暂定2026年9月20日（星期日），在成都市金牛区人民检察院指定地点组织。
进入笔试人员：通过资格审查的应聘人员均进入笔试，本人凭第二代居民身份证、准考证进入考场。
笔试形式及内容：笔试为闭卷考试，内容为：政治素养、综合能力、法律基础知识、时事政治、公共基础知识等。
笔试成绩及查询方式：笔试总成绩为100分，最低合格分数线为60，低于最低分数线的不得进入下一环节。应聘人员可于2026年9月21日前通过金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）公告查询本人笔试成绩及排名。
3.面试。
面试的时间及地点另行通知，在成都市金牛区人民检察院组织。
进入面试人员：根据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定进入面试人员，如遇末位名次并列的，同时进入面试。笔试合格人数达不到上述比例时，将全部笔试合格人员确定为面试入围人员。因应聘人员于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位实际参加面试人员达不到上述最低比例的，该招聘岗位的面试正常进行。
面试方式及内容：面试采用结构化的形式开展，综合考察应聘人员的综合素质、业务能力、岗位适应度等相关内容，考查考生自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临场应变等方面能力水平。
面试相关事项：时间、地点采取电话告知或现场告知等方式。参加面试时，携带身份证、准考证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明等资料原件。
面试成绩及排名：面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。如考核成绩相同，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
4.成绩公示。考试成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名、进入体检环节人员名单、递补情况）在考核结束后1个工作日内在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）公布。
六、体检及考察
根据考生成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选。确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn）进行公示，公示完毕后，通过电话方式通知进入体检环节人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检结果不合格的不予聘用。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn）进行公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛区人民检察院按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同，办理入职手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：成都市金牛区人民检察院政治部，028-87620695。
（三）监督电话：区纪委监委派驻区委政法委纪检监察组，028-87705025。
附件：附件1-成都市金牛区人民检察院2026年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛区人民检察院2026年公开招聘编外人员报名表
成都市金牛区人民检察院
2026年9月11日
来源：https://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2026-09/11/content_4192238b73714bd79e3f6bb28fc383ca.shtml
