一、招募对象
普通高校2026届医学专业大专及以上学历毕业生。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。户籍在民族地区的，或防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生，同等条件下优先招募。
二、招募计划
（一）招募岗位数量。全县设15个医疗卫生辅助岗，具体岗位条件见附件1。
（二）招募岗位职责。主要为医疗卫生机构提供全方位的支持服务，确保医疗卫生机构工作的顺利进行。具体岗位用人单位根据需要统筹安排。
（三）工作期限。医疗卫生辅助岗服务时间为1年。
三、招募人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
（四）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）符合法律法规的其他条件。
（七）凡有下列情形之一的，不得报名。
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
资格审查贯穿招募全过程。任何阶段发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：公告发布之日起至7月24日（工作日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00），逾期不再受理。
（二）报名方式：采取网上报名或现场报名方式进行。网上报名的报考人员将填好的《报考信息表》和本人第二代有效居民身份证、学历学位证书、资格证书扫描件等相关资料发送至《岗位表》上招募岗位指定的电子邮箱，现场报名的报考人员将填好的《报考信息表》和本人第二代有效居民身份证、学历学位证书、资格证书等相关资料原件及复印件报送至所报考单位（具体报名地址《岗位表》），每位报考人员限报一个岗位。
（三）资格审查：资格审查由县卫生健康局对照招募公告和职位条件，对报考人员填报的报名信息进行严格审查。报考者应对提交的材料和信息负责，对弄虚作假的，一经发现，立即取消招募资格。
资格审查资料：
1.《米易县2026年医疗卫生辅助岗报考信息表》一份；
2.本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份；
3.学历证书、学位证书原件和复印件一份；
4.学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告一份（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）；
5.符合条件的公共卫生特别服务岗人员，需带上协议及年度考核材料的原件及复印件一份、社保证明材料一份；
6.属于优先招募范围的一并提供相关支撑材料；
7.两寸近期免冠蓝底证件照1张。
凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的，立即取消招募资格。
五、考核
本次招募考核工作由米易县卫生健康局按照招募计划组织开展，本次招募将通过结构化面试方式择优录用，面试满分为100分，考生的面试成绩合格分数线为70分，面试成绩不合格者不予招募。具体考核时间地点另行通知。所有考生面试成绩及排名情况于面试工作结束后3个工作日内在米易县人民政府门户网站（http://www.scmiyi.gov.cn）公布。
六、体检
根据招募岗位及招募人数，按照考生成绩从高分到低分依次进行排序，按照1：1的比例确定体检人员名单。体检由县卫生健康局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。公告发布后至本次招募体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检费用由考生自理。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
放弃体检或体检不合格的，取消招募资格，所缺岗位按照考生成绩由高分到低分的排序依次递补，如该岗位无人可递补，不再递补。
七、考察
体检合格人员等额进入考察，考察工作由县卫生健康局组织实施。重点审查其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的，取消招募资格。
因考生自愿放弃或考察不合格出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。
八、公示
拟招募人员名单在米易县人民政府门户网站（http://www.scmiyi.gov.cn）公示公告栏目公布，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，公示无异议者，按规定与用人单位签订志愿服务协议，办理相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。
九、岗前培训及人员管理
由用人单位建立规范岗前培训制度，针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，统一开展岗前培训提高项目人员岗位适应能力。 并负责医疗卫生辅助岗人员日常管理，依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件，制定相应管理制度。期满后用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。
十、服务期间待遇
医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准约5万元/人/年（含五险一金）。
十一、退出机制
（一）自愿退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。
（二）期满退出。服务协议到期，自动退出。
（三）根据相关法律法规和服务协议解除协议。
十二、纪律和监督
本次招募工作接受有关部门和社会的监督，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明，已经上岗的无条件解除合约。
十三、特别提示
（一）本次招募工作的有关事项均在米易县人民政府门户网站发布，请报考者及时关注招募工作安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按时按要求参加报名、面试、体检等的，责任自负。
（二）请报考者确保报名时所留电话正确、畅通，如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本次招募不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（四）本公告未尽事宜，由米易县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0812-3992427。
附件2:米易县2026年医疗卫生辅助岗招募报名登记表.docx
米易县卫生健康局
2026年7月17日
来源：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/10304686.shtml
