一、体检结果
进入体检的往届毕业生共11人，经体检，11人均合格（详见附件）。
二、综合考察
体检合格的11人确定为考察对象（详见附件）。考察工作由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名及以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的缺额，不递补。
考察工作拟于2026年5月31日前结束，考察结果报甘孜州人力资源和社会保障局审定。
附件：甘孜州2026年上半年公开考核招聘急需紧缺专业教师体检结果及综合考察人员花名册（往届生）
甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州教育和体育局
2026年5月8日
来源：https://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/29950.html
