根据公司用人需求，现面向社会公开招聘6名劳务派遣人员，招聘人员将派遣至攀枝花市盛源水务有限公司工作。
一、公司介绍
攀枝花市盛源水务有限公司系经攀枝花市仁和区政府批复，由区水利局牵头成立，从事乡村水务投资运营的国有独资企业。
二、岗位及任职要求
（一）岗位名称：党务工作人员1名
1.岗位职责：
（1）负责党委会相关党务工作，协助筹备党委会会议，负责会议议题收集、材料准备、会议通知、会议记录，整理印发会议纪要，跟踪督促党委会决议事项落地落实，确保党委会“把方向、管大局、保落实”的核心作用发挥到位，做好党委会与董事会、经理层的议事衔接工作。
（2）负责国企党建工作全流程：三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、发展党员、党费收缴、党组织标准化规范化建设、党建资料台账整理归档。
（3）负责撰写党建工作计划、总结、汇报材料、讲话稿、新闻宣传稿、简报、述职报告等公文材料，文字功底扎实。
（4）负责党风廉政建设、意识形态、精神文明、统战群团、宣传思想、党建考核迎检等工作。
（5）负责整理党建台账、填报党建系统、制作党建展板、公众号宣传编辑。
（6）负责党建与经营融合、党建KPI考核、巡视巡察整改、党务年报统计等相关工作。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，年龄35周岁以内，男女不限；
（2）具有两年及以上机关、事业单位、国有企业专职党务、党建综合、党群行政工作经验优先。
（3）中共正式党员，熟悉党章党规、党的基本知识、新时代党的建设总体要求，了解国企党建工作制度。品行端正、作风正派，爱岗敬业，责任心强，具备良好保密意识、文字综合能力。
（二）岗位名称：法务工作人员1名
1.岗位职责：
（1）负责公司各类合同、协议、函件等法律文书的起草、审核、修改工作，防范合同法律风险，确保文书合法合规、权责清晰。
（2）提供日常法律咨询服务，解答各部门在经营管理中遇到的法律问题，出具基础法律意见，协助规范业务流程。
（3）协助处理公司诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，整理案件相关材料，对接外部律师事务所，配合案件办理。
（4）参与公司合规培训、普法宣传工作，协助完善合规管理制度，提升员工法律意识和合规素养。
（5）负责公司法律档案的整理、归档、保管工作，确保档案规范、完整、可查。
2.任职要求：
（1）法学类专业本科及以上学历，年龄35周岁以内，男女不限；
（2）两年及以上法律相关工作经验，熟悉《民法典》《公司法》《国企国资监管条例》等相关法律法规，具备基础的合同审核和法律文书撰写能力。
（三）岗位名称：投资发展工作人员（2人）
1.岗位职责
（1）结合公司发展战略，明确投资方向、重点领域和资源配置方案。制定中长期投资规划及年度投资计划，编制投资分析报告，为公司投资决策提供前瞻性支撑和科学依据。
（2）负责投资项目的全流程推进，包括项目筛选、初步调研、可行性分析、尽职调查、投资价值评估、交易结构设计、商务谈判及投后管理等工作，确保项目合规、高效落地。
（3）参与公司中长期发展战略规划的制定与优化，将投资目标与战略目标相结合，分解投资任务，跟踪投资计划执行情况，及时调整优化投资策略，保障投资目标达成。
（4）建立并维护与政府部门、行业协会、金融机构、战略合作伙伴等的良好合作关系，整合内外部资源，为公司投资发展创造有利外部环境。
（5）负责投资相关数据的整理、分析及内部报告撰写，协助完成投资项目的报批、备案等相关工作，配合部门完成其他投资发展相关事务。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，年龄35周岁以内，男女不限；
（2）工作经验：具备投资管理、市场拓展、投行或大型企业投资部门相关工作经验者优先。
（四）岗位名称：车辆驾驶员1名
1.岗位职责：
（1）车辆调度与执行：服从单位统一调度，按时、按点完成各项公车出行任务，做好行车记录，详细登记出车时间、路线、里程、油耗等信息，做到有据可查。
（2）车辆维护与保养：日常做好车辆的检查、清洁与保养工作；收车后及时清理车辆内外卫生，整理车内物品，定期配合后勤部门完成车辆保养、维修及年检工作，发现车辆故障及时上报。
（3）其他工作：完成单位交办的其他与车辆驾驶相关的辅助工作。
2.任职要求：
（1）初中及以上学历，年龄55周岁以下，男女不限；
（2）驾照需C1及以上，驾龄十年以上，近3年无重大事故，无酒驾，无记满12分记录。
（3）周末节假日需参与值班值守，根据工作需要随时服从岗位调动。
（五）岗位名称：大竹河水库管理员1名
1.岗位职责：
（1）主要负责大竹河水库日常管理工作；
（2）除按规定开展日常巡视检查和年度巡视检查外，在汛前、汛后以及暴风、暴雨、洪水、泥石流、地震等灾害发生后，对该水库开展特别巡视检查；运用公司信息化系统，做好汛情、工情相关信息的录入、上报及系统操作维护工作，汛期需严格执行24小时值班值守制度。
（3）严格遵守值班纪律，坚决执行上级及水库大坝主管部门下达的调度方案和调度命令。值班期间确保通讯畅通，严禁空岗、擅自离岗。
（4）密切观测并准确掌握天气变化、雨情及水情（水位、库容、进出流量、汛限水位、正常蓄水位、死水位等）；严格按照上级及水库大坝主管部门下达的报汛任务，及时、准确开展水库雨情、水情观测及报汛工作，建立并妥善保管测报档案。
2.任职要求：
（1）大专及以上学历，年龄40周岁以下，男女不限；
（2）熟练操作电脑及各类基础办公软件（Word、Excel等），具备基础信息化操作能力，能熟练运用公司信息化值班系统；
（3）汛期需严格执行24小时值班值守制度，根据工作需要随时服从岗位调动。
三、报名基本条件
（一）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.不符合相关政策及法律法规规定的其他情形。
四、报名方式
1.报名时间：2026年5月7日-5月13日。
2.报名方式：网络报名。应聘人员应下载并认真填写《攀枝花市和晟人力资源管理有限公司报名信息表》(附件)发送至邮箱：294351265@qq.com。
五、资格审查
报名的同时将根据相关规定、工作内容及招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核，资格审查贯穿招聘工作始末，任何环节审查出不符合招聘要求或弄虚作假的，立即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。
本次招聘为面试，最终结果按照面试成绩从高到低的顺序确定录用入职人员名单。
五、聘用
拟聘用人员经公示期(5个工作日)满无异议后，与攀枝花市和晟人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期不符合录用条件的，将解除劳动关系。
六、待遇
聘用人员执行标准工作制，工资及福利待遇按照攀枝花市和晟人力资源管理有限公司薪酬制度执行，月薪3500，试用期内工资按80%发放;购买五险。
七、联系方式
0812—3861287
攀枝花市和晟人力资源管理有限公司
2026年5月7日
来源：https://www.pxrc.com.cn/article/24336.html
