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2026年成都市简阳市面向村(社区)党组织书记公开考核招聘事业单位工作人员公告

发布时间:2026-04-30 09:24:58信息来源:点击:
根据中共成都市委组织部等5部门《关于印发〈关于考核招聘村(社区)党组织书记纳入事业编制人员管理的工作方案(试行)〉的通知》(成组通〔2023〕60号)及《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)等有关规定,结合我市实际,经研究,成都市简阳市镇(街道)所属事业单位拟面向村(社区)党组织书记公开考核招聘纳入事业编制管理人员2名。本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位

成都市简阳市镇(街道)所属事业单位。

二、招聘对象及范围

符合《成都市简阳市2026年面向村(社区)党组织书记公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

三、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.村党组织书记:连续担任简阳市所辖村党组织书记满2届;社区党组织书记:在社区连续工作10年以上,任简阳市所辖社区党组织书记满1届;

4.原则上距国家法定退休年龄5年以上;

5.具有大专及以上学历;

6.应当具备社会工作者职业资格;

7.未领取基本养老金;

8.表现优秀、群众公认,近3年年度考核均为“称职”及以上等次,并至少有1次为“优秀”;

9.考核招聘时为成都市简阳市在职村(社区)党组织书记;

上述资格条件中涉及时间期限的,计算时间截止2026年5月6日。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

3.正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.有过一般或严重失信行为的人员;

6.有违反其他规定不适宜报考事业单位的;

7.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2026年5月6日—2026年5月11日(工作日9:00--17:00)。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式进行。现场报名地点为应聘人员任职所在镇(街道)党建办公室。

应聘人员报名前应认真阅读本公告及《岗位表》(附件1)等信息。符合应聘条件的人员按照自愿、诚信的原则,携带以下资料现场报名:

1.《成都市简阳市2026年上半年考核招聘村(社区)党组织书记纳入事业编制人员管理报名登记表》(附件2)一式三份;

2.有效居民身份证原件和复印件;

3.任职文件及近3年考核证明材料;

4.村(社区)工作经历证明材料;

5.有效学历证书原件和复印件,学信网学历验证报告;

6.社会工作者职业资格证书原件和复印件;

7.近24个月社会保险个人参保证明;

8.近期免冠一寸彩色照片电子版(JPG格式,文件名为应聘人员姓名+身份证号码);

9.应聘条件要求的其他与条件相对应的证明材料原件。

(三)报名要求

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件报名。应聘人员应与招聘岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知任职所在镇(街道)党建办公室。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

(四)资格审查

1.资格初审。各镇(街道)根据公布的招聘岗位、应聘资格条件进行初审。初审合格的,应聘人员所在镇(街道)党(工)委择优向市委组织部推荐,并在《成都市简阳市2026年上半年考核招聘村(社区)党组织书记纳入事业编制人员管理报名登记表》相应栏目填写推荐意见、加盖公章。

2.资格复审。市委组织部会同市人社局审核汇总后,征求同级纪检监察、公安、检察院、法院、信访等部门意见,确定参加面试人员名单,按程序报成都市委组织部备案。备案后向应聘人员发放《面试通知书》。资格审查贯穿招聘全过程,在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,将取消应聘资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。

五、考核

(一)考核方式

本次考核包括面试考核和考核考察两个环节:

1.面试考核

面试考核方式为结构化面试,主要测试应聘人员基本政治素质和从事乡村振兴、“微网实格”治理、服务群众、处理解决基层具体问题的综合能力和水平,满分100分。面试考核的时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩合格分数线为80分,未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。

2.考核考察

考核考察采取考察谈话、走访座谈、民主评议、实地调查等方式,对人选政治表现、工作实绩、群众基础、业务能力特别是在重大斗争考验中的表现开展考核考察,并进行量化打分,满分100分。

(二)成绩计算

面试考核和考核考察满分均为100分。考核总成绩=面试考核成绩×50%+考核考察成绩×50%,满分100分,保留小数点后2位(四舍五入),本次考核总成绩最低合格分数线为80分,低于该分数线不进入下一公招环节。根据考核总成绩的高低确定成绩排序(如出现并列,顺延小数位确定排序;如成绩仍然相同,根据考核考察成绩的高低确定排序)。

按招聘岗位名额1:1比例,根据考核总成绩从高到低依次等额确定初步人选名单,由简阳市委组织部报成都市委组织部审核。审核同意后,由市委常委会议研究确定人选并组织体检。

考核总成绩及进入体检人员名单将在成都市简阳市人民政府门户网(http://www.scjy.gov.cn)、简阳市人才网(http://www.jysrc369.cn)公布。

六、体检

体检由简阳市人社局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考核总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。国家出台新的体检规定的,按新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由简阳市人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,在该招聘岗位达到本次考核总成绩合格分数线的应聘人员中,从高分到低分依次等额递补1次。递补相关事宜在简阳市人民政府门户网(http://www.scjy.gov.cn)、简阳市人才网(http://www.jysrc369.cn)公布,不再另行通知,请应聘人员注意查阅。

七、公示

体检合格者确定为拟聘人员,在简阳市人民政府门户网(http://www.scjy.gov.cn)、简阳市人才网(http://www.jysrc369.cn)进行公示,公示期为5个工作日。同时,由市委组织部在其所在镇(街道)、村(社区)等一定范围内面向群众公示5个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或者因本人原因自愿放弃出现的空额,在该招聘岗位达到本次考核总成绩合格分数线的应聘人员中,从高分到低分依次等额递补1次。

八、聘用及报到

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员,按照“进人须有编、用编先申请”原则,由用人单位向简阳市委编办提交用编申请并办理用编手续。

招聘单位按照有关规定开展备案(核准),及时通知应聘人员在规定时间报到,签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)资格。

公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。新聘用人员试用期一般不超过6个月,试用期满考核合格后,根据其经历、工作业绩和学历等情况,可比照本单位同等条件人员,聘用相应等级的管理岗位,但拟聘岗位等级不得超过本单位设置的最高等级。

因逾期未报到和试用期不合格被解聘而产生的空额不再递补。

本次公开招聘的人员,组织选派到村(社区)党组织书记岗位上继续工作时间原则上不低于5年。

九、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项,将在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)和简阳市人才网(http://www.jysrc369.cn)上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试考核、考核考察、体检、聘用等环节的,责任自负。请应聘人员确保联系方式准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

十、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证简阳市2026年上半年面向村(社区)党组织书记考核招聘事业单位工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报: 028-27028362(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)

咨询电话:028-27028067(简阳市委组织部)

028-27028363(简阳市人社局)

附件:

1. 成都市简阳市2026年面向村(社区)党组织书记公开考核招聘事业单位工作人员岗位表

2. 成都市简阳市2026年上半年考核招聘村(社区)党组织书记纳入事业编制人员管理报名登记表

中共简阳市委组织部

简阳市人力资源和社会保障局

2026年4月30日

来源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examDetailed1.jsp

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