一、招聘岗位及人数
黄田坝街道执法辅助类城管协管员外勤14名。（详见附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）具备与岗位相匹配的综合素质、知识技能和身心条件。
（三）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
（四）服从单位的工作安排，服从岗位调配。
（五）外勤岗位年龄在18周岁以上，45岁以下；大学专科及以上；能适应夜班及周末、节假日轮班；专业技术人员、共产党员、复员退伍军人，法律专业毕业或有相关从业经验者，同等条件优先聘用，特别优秀者可适当放宽条件。
（六）符合法律、法规规定的其他资格条件。
（七）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚，或曾因违纪违规被辞退解聘，或被列入失信被执行人名单的；
3.曾被开除中共党籍、开除公职的，或曾因违纪违规被辞退解聘的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
6.签订合同时，仍未与其他单位解除或终止劳动合同关系的；
7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
招聘公告通过成都市青羊区人民政府门户网站、“黄田坝街道办事处”微信公众号进行发布。
（二）报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月20日（星期五）17:00截止（以邮箱系统时间为准），晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。
2.报名方式。凡符合应聘条件的人员，请填写备好：（1）《成都市青羊区人民政府黄田坝街道办事处编外人员招聘报名表》（见附件2）。注：报名表个人报考承诺部分需本人手写签字，否则视为无效。（2）本人有效居民身份证（正反两面）；（3）毕业证书或其他相应能证明学历的材料；（4）工作经历证明材料；（5）奖励证书等材料。在规定的报名时间内发送至指定报名邮箱。材料顺序严格按照上述顺序，以阿拉伯数字排序，邮件及压缩文件需以“岗位+姓名+联系电话”命名。报名者应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与报名者取得联系所造成的一切损失由报名者本人承担。
（三）资格审查
报名材料经审查后，将于报名截止后5个工作日内以邮件及“黄田坝街道办事处”微信公众号发布的形式告知应聘人员初审结果，请应聘人员注意及时查看邮件和关注微信公众号消息。资格审查未通过的人员不再另行通知。原则上按岗位资格审查合格人数与招聘人数之比不低于3:1的比例确定进入考核环节人员。资格审查工作将贯穿考核招聘工作全过程，任何阶段如发现考生不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，一律取消考核资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
（四）考核
1.城管协管员外勤队员考核采用面试和体能测试的方式进行考核，其中面试成绩占70%，体能测试成绩占30%。
2.面试内容由街道自主命题。面试前安排资格复审，满分为100分，总成绩按高分到低分顺序从复审合格人员中依次确定。
3.资格复审、面试、体测的时间、地点及相关事宜将通过电子邮件及公众号另行通知。资格复审人员须携带身份证原件进行核验，同时提供报名相关纸质材料原件和复印件用于现场资格复审。凡有关材料信息不实的，招聘单位有权取消其应聘资格。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
（五）体检和考察
按照总成绩从高分到低分依次确定进入体检环节人选，自行前往三甲及以上医院进行入职体检，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由本人承担，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
体检合格的，进入考察环节。内容包括有无违法犯罪记录等。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。
因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位人选空缺的，将视情况研究决定是否递补人选，或取消本次相关岗位招聘。
（六）研究确定拟聘人选
根据报名应聘人员的考核成绩、体检、考察等情况，由我单位研究确定拟聘人员名单。
（七）公示
通过成都市青羊区人民政府门户网站、“黄田坝街道办事处”微信公众号对拟聘人选情况进行公示，公示期为3个工作日。
（八）聘用
1.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。决定不予聘用的，则按总成绩从高分到低分依次递补。
2.若存在录用人员在录用后未在规定时间内报到、试用期间被证明不符合招聘条件的、在入职后六个月内辞职的等情况，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
3.对于新聘用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定确定试用期限，试用期最长不超过6个月。在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件，取消聘用资格：
（1）入职前后提供虚假信息的；
（2）无法完成用工单位安排的工作时间的，工作任务的；
（3）违反法律法规、单位规章制度等行为的；
（4）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
四、聘用待遇
按照区委编办、区人社局、区财政局和黄田坝街道办事处有关规定，享受编外人员工资福利待遇。
五、其他事项
（一）报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
（二）未尽事宜，依据有关文件规定执行。
（三）本次招聘由成都市青羊区人民政府黄田坝街道办事处负责解释。
（四）报考咨询电话：黄老师 028-87416928
六、纪律和监督
本次公开招聘工作接受青羊区黄田坝街道纪检监察工委及社会全程监督，对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3个工作日内向主管部门反映，以便及时核查处理。监督电话：王老师，028—87456635。
附件：1. 成都市青羊区人民政府黄田坝街道办事处2026年第一次公开招聘城管协管员岗位表
2.报名表
青羊区黄田坝街道办事处
2026年3月16日
来源：https://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2026-03/16/content_eaea1f1ba0e14a9bb405be3486462085.shtml
