屏山县瑞智人力资源有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，受屏山县兴纺建设发展有限公司委托公开招聘3名工作员，派遣至屏山县兴纺建设发展有限公司及其下属子公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）招聘名额与性质
本次计划面向社会公开招聘3名工作员，派至屏山县兴纺建设发展有限公司及其下属子公司工作，用工性质为劳务派遣用工。具体招聘岗位及名额详见《屏山县兴纺建设发展有限公司及其下属子公司2026年第一次公开招聘工作员岗位表》（附件1）。
（二）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。
岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书，应聘人员须在报名的第一日前取得（应届毕业生未取得毕业证，可在试用期内将国家承认学历的毕业证交至招聘单位，逾期可视为资料不符，自动解除劳动或劳务关系）。年龄、工作经历等时间的计算均以此次公开招聘报名的第一日（2026年2月27日）为截止日期，例如年龄要求45周岁及以下，即截至该日未满46岁。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。
4.有吸毒史的人员。
5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.存在回避关系的。
8.被县属及以上国有企业辞退未满五年的。
9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的。
10.法律法规规定不得招录的其他情形。
二、报名须知
（一）招聘程序
1.报名时间：2026年2月27日至招满截止。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。
3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告。有学历要求的岗位，需按要求提供相应学历证明，确保所提供的报名材料真实有效，若发现提供虚假报名材料，一经查实，立即取消应聘资格。
4.报名资料：①报名者需提供一份信息完整的报名表；②身份证正反面扫描件；③毕业证复印件、学位证扫描件；④学信网教育部学历证书电子备案表；⑤相关工作经验证明的扫描件、劳动合同、社保证明(三选二)；⑥相关证书的扫描件。
5.材料提交：①请应聘人员将上述报名材料压缩打包，以“应聘公司+应聘岗位名称+姓名+联系电话”为标题格式命名发送至指定邮箱（pshyjt@126.com）。
联系人：朱老师，联系电话：0831-8929015。
1.
资格审查。①根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件；对经审查合格人员将通过报名预留电话或邮箱在笔试前进行通知，请报考人员确保联系电话畅通。②报考人员报名材料一经提交，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充视作自动放弃。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。③资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
2.
（二）面试安排
1.面试形式与内容：本次招聘采用面试的方式进行，主要考察应聘者的团队协作能力、综合分析能力、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。
2.面试成绩：面试总成绩按满分100分制计算，无开考比例要求，面试成绩低于80分者，不得进入下一程序。
3.面试通知：面试的具体时间、地点和其他要求，将通过电话通知，因本人未能按要求参加，视为自动放弃应聘资格。
（三）体检
1.体检须在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。
3.体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内（不含通知当日）前往医院进行体检（女性因身体原因需推迟的，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。
4.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
（四）讨论决定
用人单位按照相关程序确定拟聘用人选。经用人单位研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用；若拟聘用人员条件特别优异，可由用人单位研究决定破格录用；经用人单位研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。
（五）递补
因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
三、公示
体检合格的人员将被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将通过“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。
四、本公告未尽事宜由屏山县瑞智人力资源有限公司负责解释。
了解更多招聘信息请关注“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号。
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来源：https://www.ybrc128.com/articles/8865152476319580
