一、岗位名称
综合治理队员
二、岗位职责
（一）参与社会治安巡逻防控。配合公安机关开展设卡检查、守控重点部位，维护社会治安秩序，及时发现、制止、报告各类违法犯罪行为，并在确保自身安全的前提下，依法将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关；
（二）参与排查各类矛盾纠纷风险隐患。及时报告、主动劝解矛盾纠纷，安抚稳控当事人，消除不安定因素，防止矛盾激化引发个人极端案（事）件和突发群体性事件；
（三）参与各类突发案（事）件应急处置。在公安机关指导下，开展现场管控、秩序维护、人员疏导、安全守卫、劝导制止等工作，防止事态蔓延、扩大、升级；
（四）参与重大活动、重要敏感时段、重要关键节点安保维稳。按照公安机关工作安排，守护重点部位、重点场所、重点区域、重点目标，及时排查、发现、报告安全风险隐患；
（五）参与当地党委政府为维护社会安全稳定安排部署的其他工作。
三、招聘条件
（一）20至45岁，身高要求168cm以上，五官端正，有清晰的语言表达能力；
（二）具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。具备相关工作经验优先，退役军人优先；
（三）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强，无违法犯罪史；
（四）身体健康，无纹身；
（五）有高度的责任感，服从安排管理；
（六）能适应值班、加班、24小时倒班工作制。
四、薪酬福利
（一）薪酬：根据项目现行薪酬政策执行，综合薪酬约3500元/月；
（二）福利：五险一金、工作餐及其他福利等。
五、招聘流程
本次招聘由发布公告、报名、资格初审、面试、笔试、体检、聘用等环节组成。
（一）发布公告
本次招聘公告在金牛区人民政府门户网站、微信公众号“金牛国投人力资源服务”等平台进行发布。
（二）报名
1.报名方式：扫码投递简历。
（三）资格初审
1.根据招聘条件，结合应聘人员提交的信息资料进行资格初审。不符合招聘条件的，资格初审为不合格；
2.进入面试环节者通过短信进行通知，未进入后续招聘环节者，不再另行通知。
（四）面试
1.面试主要考察应聘人员的个人基本信息、有无纹身、普通话水平、求职意向、工作经历等；
2.参加面试人员及面试时间地点通过短信方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证原件及复印件，个人无犯罪记录证明、毕业证和学位证复印件；
3.面试结论分为合格与不合格，不合格者不得进入笔试环节。
（五）笔试
1.笔试主要考查思想政治及职业素养；
2.笔试满分为100分，笔试成绩60分以下的不予录用；
3.笔试成绩请关注微信群查询。
（六）体检
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由应聘人员承担。不按规定要求进行体检、放弃体检、体检不合格者，不予录用。
（七）聘用
拟聘人员按公司有关规定办理聘用手续。
六、其他
（一）应聘人员应仔细阅读岗位职责、招聘条件、薪酬福利等信息，一经报名视为接受并认同相应信息；
（二）本次招聘，我公司报名不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗；
（三）本公告由成都市金牛国投人力资源服务有限公司负责解释；
（四）咨询电话：028-87691267（陈老师）。
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2026年2月26日
来源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2026-02/26/content_c082ac2059b84bebae04bf67f900e2a6.shtml
