一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、岗位性质
本次招聘编外聘用人员与单位签订劳动合同，属于一般聘用合同制工作人员。
三、招聘岗位条件
（一）应聘者应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党员党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.其他法律、法规规定不得聘用的情形。
（三）岗位要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业。
2.年龄35周岁及以下。
3.主要从事基层市场监管法律相关工作，具备良好的沟通协调能力，有法律工作和公文经历的工作者优先；
4.能熟练操作Excel、Word等办公软件。
四、报名方式及程序
（一）报名方式
请将报名表填妥后，附上学历学位证书、其他相关证明材料扫描件或照片，以姓名+电话命名，打包发送至邮箱：chscjgrs@163.com进行报名。
（二）报名时间
自公告发布之日起至2026年1月9日15时。
（三）招聘程序
经报名资格审查合格，结合所学专业及工作经历进行适岗性匹配后，择优通知应聘人员参加面试，具体面试时间和地点将于2026年1月14日前通过电话通知应聘人员，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。
面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内通过成华区人民政府网站公布。
按照应聘人员的面试成绩由高分到低分的顺序，确定体检人选。因进入体检环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按面试成绩从高分到低分等额递补。体检时间等相关要求以电话通知为准。
五、公示及聘用
体检合格人员将通过成华区人民政府网站公布。公示无异议的，确定为拟聘用对象，签订劳动合同（含试用期）。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。出现的空额按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、工资待遇
工资待遇按照《成华区市场监督管理局编外聘用人员管理办法》执行，综合税前年收入约5.5-6万元。
七、咨询和监督
本公告未尽事项，由成都市成华区市场监管局解释。咨询电话：028-62522319，联系人：万老师。
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：028-62522317，联系人：曹老师。
附件：成都市成华区市场监督管理局招聘编外聘用制工作人员报名表
成都市成华区市场监管局
2026年1月7日
来源：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2026-01/07/content_4edf67843e0d4bd78d218d9583d119b6.shtml
