一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
成都市金牛区住建和交通局编外工作人员2名（其中：普通辅助类-办公辅助岗2名，协助负责办公辅助性工作）。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1. 有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；
6. 原则上应具有大专及以上学历；
7. 没有因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未接触党纪政纪处分的情形；
8. 无不得聘用为编外人员的其他情形；
9. 符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间
2026年1月7日9:00至1月13日17:00
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》（附件2）发至报名邮箱（文件请以姓名+应聘岗位+联系方式命名）：864869082@qq.com。
（三）报名要求
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超过1:6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范。
3．参加面试人员及面试时间地点通过电话方式（或电子邮件方式）告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。
4．面试组织方式：结构化面试。
六、体检及考察
根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，考试成绩及进入体检人员名单将于考试结束后3个工作日内在原招聘公告发布平台公布，并通过电子邮件（电话）等方式通知进入体检环节人员、组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：028—87658892（金牛区住建和交通局）。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2025年12月31日
来源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2025-12/31/content_83f683ae768b46eeaa8054228ca19a51.shtml
