一、招聘岗位与名额
即日起简阳市人才交流中心面向社会招聘公益性岗位人员1名。
二、招聘对象与条件
(一)招聘对象
1.劳动年龄段内进行了求职登记，持有《就业创业证》；
2.经过公共就业服务机构认定为就业困难人员，接受就业援助后仍难以实现就业的。
(二)基本条件
1.具有正常履行职责的身体条件；
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
(三)凡有下列情形之一者，不得聘用：
1.违反国家法律、法规及政策规定者；
2.在招考的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
2025年12月24日至12月30日，工作日上午9：00-12:00，下午13:00－17:00(节假日除外)，在市人社局三楼329办公室报名。
联系电话：028-27079723
(二)报名所需材料
1.《身份证》原件及2张复印件(需复印正反两面)；
2.《户口簿》原件及2张复印件(需复印首页及本人信息页)；非我市城镇区域的户籍人员需提供派出所出具半年以上的居住证明及1年以上我省基本养老保险参保证明；
3.《就业创业证》原件及2张复印件；
4.《简阳市城镇公益性岗位申请表》（附件）。
(三)资格审查
1.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格；
2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
四、聘用程序
1.考试为面试。对资格审查合格者统一进行面试，测试应聘者的语言表达能力和综合分析能力，时间地点另行通知。
2.公示。简阳市人才交流中心将拟聘用人员名单进行公示，公示期5天。
3.签订劳动合同。公示期满无异议，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。(本次招聘人员不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。)
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理：具体用人单位要明确公益性岗位人员工作职责，建立考核管理制度(职责、制度、纪律，工作时间、目标、任务)，严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，杜绝公益性岗位人员吃空饷、请人顶岗或脱岗等现象发生。要定期不定期对其是否服从安排、是否履行岗位职责、是否遵守单位纪律和工作制度、是否完成工作任务等情况进行考核，对不称职的人员予以解聘，并报就业中心备案。
2.工资待遇：面议。
六、本公告及其未尽事宜，由简阳市人才交流中心负责解释。
附件:1.简阳市人才交流中心城镇公益性岗位公开招聘信息表;
2.简阳市城镇公益性岗位申请表。
监督电话：028-27922717 咨询电话：028-27079723
简阳市人才交流中心
2025年12月23日
来源：http://www.scjy.gov.cn/jianyang/c123218/2025-12/23/content_a99233f8076b435bb28034a0f26b73f3.shtml
