2025下半年绵阳师范学院公开选调工作人员公告

因工作需要，绵阳师范学院面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开选调工作人员7名。根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，现将有关事项公告如下。

一、选调单位基本情况

二、选调对象、范围及基本条件

（一）选调对象和范围

川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。

（二）选调条件

1.具备的基本条件

①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

②近1年年度考核为称职（合格）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。

③具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

④身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

⑤符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

⑥具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

2.不得报考情形

①通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

②尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。

③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。

④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

⑦不符合相关政策规定的其他情形。

选调公告中涉及的时间节点，除公告中有明确规定外，均以公告报名第一天为截止时间。

三、选调名额

共计选调7名。

具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。符合条件人员均可报考，涉及不同岗位类别的选调后按规定聘用。

四、报名

本次选调实行网络报名，报名网站为zp.mtc.edu.cn，报名时间为：2025年12月9日9:00至12月25日16:00。报名按以下程序进行：

（一）网上报名

1.填报信息。报考人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的选调岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，如实、准确、完整填写报考信息，并对填写信息真实性完全负责。每人限报1个岗位。

符合条件的报考者按报名网站提示要求通过注册，如实、准确填写报考信息（应聘人员简历）的各项内容，在应聘人员简历的附件信息栏目，上传以下材料扫描件：

①有效身份证扫描件（正反面）。

②本科、硕士研究生毕业证和学位证扫描件，相应的教育部学历证书电子注册备案表（自行登录学信网下载）。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。

③国境外留学回国人员须提交上传国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书扫描件、硕士课程成绩单（含中文翻译件）扫描件。

④公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批材料扫描件。

⑤具有干部管理权限的主管部门或工作单位的书面同意扫描件。

⑥其他与报考资格相关的材料。

2.上传照片。报考人员须按网络提示上传本人近期免冠证件照片。报名照片将用于制作准考证、考场座次表等。

（二）资格初审

报考人员请在2025年12月9日9:00至12月26日16:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询选调单位）。如因条件不符或信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。资格初审通过后，不得更改报考岗位。

（三）网上缴费

资格初审合格后，由报考人员于2025年12月26日17:00前扫描下方二维码完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共50元），缴费成功后，请于2025年12月26日17:00前，将缴费截图（含缴费金额、报考者姓名、身份证号码及报考岗位代码等信息）上传至报名系统进行确认，逾期不再确认。未按要求在规定时间内缴费的或虽缴费但未按要求在规定时间内提供缴费凭证进行缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。

（四）岗位调整

实际报名人数与拟选调岗位选调人数之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由本单位调减该岗位选调名额或取消该选调岗位，调减选调名额后，该岗位报考人数与调减后的选调名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

调减或取消的情况，由本单位于2026年1月6日16:00前在选调公告发布网站向社会公布。

取消岗位的，报考者所缴费用将按规定退回。

（五）打印报名表、准考证

报名资格初审合格并缴费成功的报考人员，应于2026年1月13日9:00至1月15日16:00登录报名网站打印本人准考证（确保字迹、照片清晰）、《报考信息表》1份。

考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。

（六）提醒

资格审查工作由我单位负责，贯穿选调全过程。网络报名成功不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、选调资格，所产生的后果由报考人员承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序。报考者最终是否符合所报岗位条件要求须经面试资格审查、考察复核和审核确认的结果最终确定。

五、考试

考试包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）笔试

1.笔试科目

笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。

2.笔试开考比例

笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于3∶1。

3.笔试时间和地点

笔试时间为2026年1月17日。具体时间及地点详见本人准考证。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。

4.笔试成绩查询

笔试成绩于2026年1月20日22:00前在选调公告原发布渠道上公布笔试原始成绩。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2026年1月21日16:00前电话（0816-2579573）申请核查本人相应笔试原始成绩，逾期不再受理。查分结果于2026年1月22日22:00前在选调公告原发布渠道上公布。

此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加公开选调考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分*80%。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

（二）面试

5.公布面试入围人员名单

面试入围比例为3∶1。

按照面试入围比例和有关规定，在符合笔试成绩合格分数线的基础上，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单（与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查的人员）。面试入围人员笔试成绩及岗位排名由我单位于2026年1月27日22:00前在选调公告发布网站公布，同时公布面试资格审查具体时间、地点、注意事项等，不再另行通知报考者本人，请报考人员注意查阅。

6.资格复审

资格复审由我单位负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件且笔试成绩在合格分数线上的笔试人员全部进入资格复审。

报考人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。

资格复审应提交如下材料：

①《报考信息表》1份（报考者在报名系统自行打印）。

②身份证原件和复印件1份。

③有效的学位证（有学位要求的，下同）、毕业证原件和复印件1份，相应的教育部学历证书电子注册备案表（自行登录学信网下载）。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。

④公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批材料复印件（须加盖组织人事部门公章)。

⑤其他与报考资格相关的材料。

⑥具有干部管理权限的主管部门或工作单位的书面同意。

⑦留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我单位通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。

资格复审中，凡不符合报考资格条件的，资格复审不予通过。不能按要求提供有关证件和证明，以及未在规定时限内参加面试资格复审的，视为自动放弃其面试资格。

资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在符合笔试成绩合格分数线的基础上，在报考同一岗位的报考者中按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，并根据《报考信息表》中联系电话，直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。面试资格复审递补进行二轮后仍未符合面试入围比例的，该岗位不再递补。

通过面试资格审查的面试人员，由我单位发给面试通知书。

7.面试

经资格复审合格的报考人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。面试主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入公开选调下一环节。

未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格复审不合格或缺考等情况而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

面试工作结束后，由我单位于面试后3个工作日内在原发布选调公告的网站上公告面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。同时公布进入考察环节的人员名单。

六、考察及公示

（一）考察

根据选调名额，按照考生考试总成绩从高到低依次等额确定考察人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为考察人员，其他人员依次按学历层次、面试成绩从高到低确定考察人员；若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。

考察由我单位组织开展，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、报考材料及资格等情况进行全面考察和复核。

考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，按照考察人选的确定规则依次递补进行考察。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（二）公示

拟选调人员分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、学校官方网站和拟选调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示内容包括拟选调人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

拟选调人员名单公示后，因考生放弃等原因出现的缺额不再递补。

七、办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的报考人员，由选调单位按照有关规定开展备案，及时通知报考人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟选调人员资格。

具有公务员身份或参照公务员法管理机关（单位）的工作人员调入后不能保留原有身份，按照事业单位人员管理。报考人员入职后具体岗位需按选调单位岗位空缺情况重新聘任。

八、纪律与监督

本次公开考试选调工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》（川人社发〔2022〕22号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、其他

1.选调过程中如有调整、补充等事项，由我单位在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、学校官网公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、考察、递补、办理调动手续的，责任由报考人员自负。

2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。

3.本单位和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由本单位负责解释。

十、有关咨询、监督电话

咨询电话：0816-2579573（绵阳师范学院人事处）

网站技术咨询电话：027-87606548（主要解决报名网站技术问题）

监督电话：0816-2200044（绵阳师范学院纪委办公室）

 

附件：绵阳师范学院2025年下半年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表

 

 

绵阳师范学院

2025年12月9日

来源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/88752d1e4c764a4ba8a97d709a36a295?t=67