一、资格审查
（一）资格复审
1.复审人员：参加复审人员为通过网络报名资格初审的人员
2.复审时间：2025年11月22日（周六）15：00-18：00
3.复审地点：攀枝花市东区钢城大厦B座市国资委1012室
（二）现场资格复审需提交资料
1.《2025年攀枝花市事业单位秋季引才报名信息表》2份（A4纸双面彩色打印），本人签字确认。
2.本人有效居民身份证原件及复印件。
3.本人有效毕业证、学位证原件和复印件各1份。其中，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2026年高校应届毕业生，须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》。留学人员应提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件及复印件一份。（报考考生的有效学位证、毕业证等证明材料所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历学位”和“需求专业”两栏要求完全一致；如有特殊情况，需提供国内相关高校或省级以上相关科研机构等第三方开具的一致性证明；境外高校应届毕业生暂未取得《国外学历学位认证书》、专业一致性证明的，若进入拟聘用名单，必须在2026年7月31日前提供。）
4.《2025年攀枝花市事业单位秋季引才报名信息表》中所列有关荣誉称号、奖项、学术成果、参与课题等有关材料复印件。
（三）其他事项
1.资格审查贯穿考核招聘工作全过程，报考者应如实提供身份证、学历、学位资格证书等材料，如不能按要求提供相应证明材料或提交资料有误、提交虚假信息、提交资料不齐全、不符合报考资格条件的，取消考核资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
2.通过资格复审的考生，现场领取面试通知书；未在规定时间内到指定地点进行复审的考生，视为自动放弃面试资格。在任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其考核（聘用）资格。
3.2026年应届留学回国人员必须在2026年7月31日前取得国（境）外学位，并完成教育部门学历认证等手续。
二、考核测评
（一）考核方式：采取“无领导小组讨论+综合评价”的方式开展测评。
（二）考核时间：2025年11月23日（星期日）上午9:00（8：30开始签到，8：40签到结束；8：40还未到的考生，视为自动放弃考试）。
（三）考核地点：攀枝花市东区钢城大厦B座国投集团4楼。
（四）考核内容：主要围绕考生专业知识、协调沟通、逻辑思维、语言表达等方面的综合能力开展考核测评。
（五）考核测评结果的运用：
1.无领导小组、综合评价成绩在考试总成绩中的占比分别为40%、60%。根据无领导小组考核成绩，按照5:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入综合评价环节名单，若末位分数相同则一并入围。
2.考试评分满分100分，每阶段考试合格分数线均为65分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。如实际参加考核人数未达到录用名额3倍的岗位，意向人选的考核总成绩不得低于75分。
3.考核总成绩=无领导小组成绩×40%+综合评价成绩×60%，按考核总成绩从高到低，分岗位等额确定意向人选。若考核成绩相同，以综合评价成绩高低确定名次；综合评价成绩仍相同的，则统筹组织加试，择优等额确定意向人选。进入考察环节人选自动放弃的或考察不合格的或体检不合格的，按考核成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。考核工作结束后，在“攀西人才网”上集中公示相应岗位考核人员成绩排名，公示时间为3个工作日。
三、公示
考核测评结束后，将于3个工作日内在攀西人才网公示考核测评人员成绩及排名，公示时间3天。
四、纪律与监督
本次考核测评工作严格按照干部人事工作的有关规定及《2025年攀枝花市市级事业单位秋季引才公告》要求进行，接受社会各界监督。
五、其他事项
1.报考人员须及时关注攀西人才网公告，因自身原因导致无法接收相关信息的自行负责。若拟聘人员放弃或体检不合格，按最终成绩排名依次递补，最多递补2次。其他未尽事项，按照直接考核招聘程序的有关规定执行。
2.本次考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。目前社会上以各种名义举办的辅导（培训）班、辅导（培训）网站均与本次考核无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
监督举报电话：
中共攀枝花市纪委监委：12388
攀枝花市纪委监委驻市国资委纪检监察组：0812-3355102
考核招聘政策咨询电话：
攀枝花市国资委党建与人事科：0812-3353559
攀枝花市政府国有资产监督管理委员会
2025年11月17日
来源：https://www.pxrc.com.cn/article/23940.html
