一、考核对象
已通过2025年攀枝花市事业单位秋季引才报名平台报名，并通过初审的考生
二、资格复审
由医院工作人员在正式开考前，对应聘人员的应聘资料进行再次审核，包括所学专业、学历学位、职称资格等，审核无误者进行签到后方可参加后续考核流程。如有弄虚作假、替考等行为，应取消该考生考试资格，并按有关规定严肃处理。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的均取消其报考（聘用）资格。
考生需携带材料：报名信息表（双面打印，需考生手写签名）、身份证原件、学信网验证报告、资格证书/职称证书等材料以及应聘该岗位需提供的其他证明材料。考生提前20分钟候考，开考时考生未在场或者所持证件不符合要求的视为自动放弃。
三、考核方式及内容
（一）考核方式：面试考核
（二）考核内容：考核专业技术能力。面试考核满分100分，评委评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（保留小数点后两位），考生当场签字确认考核成绩后方可离场，考核时间在10-20分钟,面试考核过程全程录音录像。
四、考核结果运用
引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，如最后一名有2人及以上考核成绩相同的，将组织进行加试，择优确定意向人选，最终考核成绩低于70分的不确定为意向人选。未形成竞争岗位的，意向人选的面试成绩不低于80分。根据考核成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定进入体检人选。
引才岗位的替补规定按照《2025年攀枝花市市级事业单位秋季引才公告》执行。
五、考核时间地点
（一）面试考核时间：2025年11月21 日（下午15:00-18:00），地点：攀枝花市妇幼保健院住院部八楼会议室。（攀枝花市妇幼保健院地址：攀枝花市东区三线大道北段451号）。
六、公示
考核结束后，在攀西人才网公示相应岗位考核人员成绩排名，公示时间3天。
七、纪律与监督
本次秋季引才工作严格按照干部人事工作的有关规定及
《2025年攀枝花市市级事业单位秋季引才公告》要求进行，接受社会各界监督。
八、特别提醒
请考生确保联系方式畅通，通讯方式有变更的，应主动与本单位联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责，咨询电话：0812-3332321（黄老师），监督电话：0812-2960290 （市纪委监委驻市妇幼保健院纪检监察组）。
来源：https://www.pxrc.com.cn/article/23935.html
