一、招聘岗位、人数及主要职责
综合办公室工作人员1名，主要负责办公室相关工作、公司党支部的组织建设、党风廉政建设等工作。
二、报名条件
（一）基本条件
身体健康，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，具有较高的政治觉悟和理论水平，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
1.中共党员，本科及以上学历（有相关工作经验的放宽至专科），40周岁以下；
2.熟悉党建工作流程和相关政策法规；
3.具备良好的文字写作能力、组织协调能力和沟通能力；
4.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和团队合作精神；
5.遵纪守法，爱岗敬业，无违法违纪行为和不良从业记录；
6.从事办公室管理工作2年以上或具有专职党务工作经历者优先。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的；
2.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的。
三、薪酬待遇
试用期3个月，试用期间发放基础工资，购买社保，其他待遇不予享受。转正后薪酬待遇按照公司薪酬标准执行，购买公积金，享受工会福利。
四、招聘方式
（一）报名
1.报名时间。2025年11月13日起至人员招聘到岗为止，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00（周末及节假日除外）。
2.报名方式。本次招聘不设现场报名，采取网上报名方式。应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，填写报名信息表（附件1）并将身份证、学历证、学位证、党员身份证明、相关资格证书等相关资料扫描件整理后打包为一个压缩文件，以“文旅办公室综合岗-姓名”命名后发送至指定邮箱：1462986427@qq.com。
（二）资格初审
对应聘者的报名材料进行初审，重点审核学历、专业、党员身份、工作经验，确定进入面试的人员名单，并通过邮件或电话通知应聘者。资格审查贯穿于整个招聘过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消应聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。
（三）测评方式（笔试+面试）
本次公开招聘将通过笔试加面试的形式进行，公司将根据收到的报名资料情况研究决定测评时间，具体时间、地点及相关要求，公司综合办公室将通过电话通知本人。
1.笔试。笔试开考人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。若报名结束后未达到该比例，由公司公开招聘领导小组研究决定是否延长报名时间或重新发布公告进行招聘，调整结果将通过米投集团及阳光文旅微信公众号公示。
考试内容：重点考察应聘人员的公文写作能力、党建政策掌握程度、行政办公基础知识（如档案管理、会议组织、Office软件操作等），考试时间90分钟，满分100分。
2.面试。参加面试人员存在竞争的，依据笔试成绩由高至低的排序，按1:3比例进入面试环节（分数相同的，一并进入面试）；若不存在竞争的，笔试成绩80分（含）以上者进入面试。
面试内容：考核组根据应聘者的专业能力（行政办公、党建工作实操能力）、工作经验、逻辑思维、语言表达等情况进行量化综合评分，时间每人15分钟，满分为100分。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算结果保留2位小数；若总成绩并列，在面试环节后增加面谈环节，最后根据面谈结果确定拟录用人员名单。
（四）体检
根据总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘名额1:1的比例确定进入体检人员。参加体检人员携带本人身份证，于指定时间、地点参加体检，体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。初次体检不合格者，可在体检结果公布之日起3日内申请复检一次，体检结果以复检为准。未按指定时间、地点参加体检或体检不合格的应聘人员，视为自动放弃资格。
（五）公示
1.拟聘人员公示：体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单将通过集团公司及阳光文旅公司微信公众号同步公示，公示期为5个工作日。
2.异议处理：公示期间接受社会监督，若对拟聘人员有异议，可向公司招聘工作小组提交书面异议材料。没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（六）聘用
考试、体检、考察并经公示合格取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以通知为准）到公司报到并按规定办理入职手续，逾期未报到者，视为自动放弃资格，取消聘用资格。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正；试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，解除聘用。
五、应聘须知
（一）本次公开招聘根据报名情况，将以电话通知符合条件的应聘人员进行综合测评，具体时间地点另行通知，未接到电话通知的视为资格条件不符合要求未被选择进入下一环节；报名时，应聘人员应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的，视为主动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（二）在招聘过程的任一环节中，若出现应聘人员存在不符合聘用条件情形的，取消其应聘资格，并按总成绩从高到低递补1名人员。
（三）公告未尽事宜，请在工作日时间与阳光文旅公司综合办公室联系。
六、纪律监督
招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。考察贯穿招聘全过程，对违反规定弄虚作假的人员，一经核实，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
七、相关事项说明
本公告中涉及的年龄、工作年限等时间计算截止时间为报名首日（2025年11月13日）。
特此公告。
咨询电话：0812-8205588
米易县阳光文化旅游开发有限责任公司
2025年11月12日
来源：https://www.pxrc.com.cn/article/23926.html
