因工作需要，雅安市第四人民医院2025年面向社会公开考核招聘事业单位工作人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
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单位 名称 |
单位类别 |
单位地址 |
主要职能 |
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雅安市第四人民医院 |
公益二类 |
雅安市雨城区清溪路7号 |
提供精神卫生及健康养老服务和医疗保健、疾病预防、健康教育等医疗服务 |
二、招聘名额、岗位及范围
本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市第四人民医院2025年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》。面向全国，符合本公告要求条件和相关岗位报考条件的人员均可报名。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
1.应聘人员除须具备第（一）条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件；
2.年龄要求为45周岁及以下（须在1979年10月22日后出生）；
3.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、具体程序
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
1.报名时间：2025年10月22日至10月24日上午9:00—12：00，下午14:00—16：00。
2.报名地点：雅安市第四人民医院综合楼六楼人力资源管理科（雅安市雨城区大兴街道清溪路7号）。
3.报名提供资料：
①《雅安市第四人民医院2025年公开考核招聘工作人员报名表》（附件2），本人近期一寸免冠彩照2张；
②本人有效身份证原件和复印件；
③报考资格条件要求的毕业证、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表原件；
④报考资格条件要求的从业资格证或专业技术资格证等证书原件和复印件。
4.资格审查：根据考生所提供的报名材料，现场进行资格审查。资格审查合格的进入面试程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。
本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。
（二）面试
1.当岗位报考人数达到30人及以上时，雅安市第四人民医院可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘名额数3:1的比例确定进入面试人员。笔试相关事宜将在雅安人事考试网上发布公告，笔试成绩仅作为确定进入面试考核人选的依据，不计入最后总成绩。笔试将设置笔试成绩合格分数线，合格分数线为所有参考人员有效笔试成绩的平均分*90%。
2.面试总分100分，面试主要采取结构化面试的形式进行，主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。
3.面试具体时间及地点详见《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试考核。未准时到达指定考核地点报到者视为自动放弃。本次面试合格分数线为75分，凡低于合格分数线的，不得进入体检、考察等程序。
（三）体检
面试结束后，雅安市第四人民医院根据岗位招聘名额，按考试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员，并在面试结束后及时组织体检（若同一岗位出现面试成绩相同的，则采取加试办法确定）。面试成绩、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试结束后3个工作日内通过雅安人事考试网向社会公示，请考生注意查阅。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（四）考察
考察由雅安市民政局会同市第四人民医院组成考察组组织开展，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（五）公示
根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（六）聘用
公示无异议的，按有关规定由市民政局办理聘用审核确认手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。本次招聘按照有关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
五、政策待遇
（一）编制
本次招聘使用事业编制，在本单位服务期不少于5周年。
（二）工资、补助
职务、职称按国家、省、市、医院有关规定办理，招聘人员待遇按照相关规定执行。符合雅安市人才政策的，按相关政策执行。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。
七、其他事项
1.资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假的，将取消报名或聘用资格。
2.本次公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将提前在雅安人事考试网予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。
3.请考生确保联系方式正确、畅通。否则因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
咨询电话：
雅安市民政局 0835-2242330
雅安市第四人民医院 0835-5895015
监督电话：
市民政局机关纪委 0835-2242305
附件：1.雅安市第四人民医院2025年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表（点击下载）
2. 雅安市第四人民医院2025年公开考核招聘工作人员报名表
雅安市民政局
2025年10月13日
来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12043.html
