一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处编外人员10名，其中：执法辅助岗6名，负责从事执法辅助类工作；办公辅助岗4名，负责从事经济统计辅助类工作。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．原则上男20—45周岁、女20—45周岁（1980年9月17日至2005年9月17日期间出生），特殊岗位除外；
2．具有中华人民共和国国籍；
3．遵守宪法和法律；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；
6．原则上应具有大专及以上学历；
7．没有因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形；
8．无不得聘用为编外人员的其他情形。
9．符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
（三）资格条件截止时间
除招聘公告已明确的时间外，应聘人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名开始时间前一日。
（四）其他事项
应聘人员在报名时需如实告知是否存在影响正常履行工作职责的重大手术史、重大疾病史或有医院明确诊断结论的心理健康问题。若应聘人员未及时主动告知有关事项，在正式录用后出现影响正常履行工作职责的情况，用人单位有权主动解除聘用关系。
四、报名
（一）报名时间
2025年9月22日9:00—9月26日17:00。未在规定时间内投递报名资料的，不予审核。
（二）报名方式及联系方式
网上报名。
1．应聘人员应通过以下链接填写“2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员报名信息”：https://www.wjx.cn/vm/QFmwlqU.aspx#；
2．应聘人员应将填写好的《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》（附件2）及本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及报考岗位要求的其他证件扫描件一同打包投递至邮箱530618152@qq.com。
上述两项报名工作均完成后，才视为报名成功。咨询电话：党建工作办公室吴老师，联系电话：028-86055780。
（三）注意事项
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员需在报名表中如实告知是否存在影响正常履行职责的重大手术史、重大疾病史或有医院明确诊断结论的心理健康问题。若报考者未及时主动告知有关事项，在正式录用后出现影响正常履行职责的情况，用人单位有权主动解除聘用关系。
社会在职、非在职人员拟录用后，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明或同意辞职或已解除聘用（劳动）合同、解除协议的证明。
五、考试
本次公开招聘考试方式安排如下：
考试分为笔试、面试两部分，笔试时间暂定为2025年10月上中旬，面试时间暂定为2025年10月中下旬，具体时间地点将通过“IN抚琴”微信公众号以及电话或短信提前通知，请应聘人员及时关注，若因个人原因未及时获知考试信息而造成的后果均由本人承担。报考人员凭本人有效居民身份证参加笔试、面试。
笔试内容（包含但不限于）：社会基础知识、党务知识、公共管理、时事政治、法律基础、市情区情等。面试内容（包含但不限于）：普通话水平、相关法律法规、个人求职意向和工作经历等方面情况、服务意识和行为规范、应变能力等。笔试成绩按照1：3比例进入面试环节，如有人员放弃，可由下一名人员递补进入面试。应聘人员总成绩按百分制计算，其中笔试成绩百分制折算后占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如考试总成绩并列，以笔试成绩高者优先；如考试总成绩和笔试成绩均并列，以资格条件中同等条件下优先情况进行录取。
本次公开招聘考试由成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处负责组织实施，不收取费用。
六、体检及考察
根据应聘人员综合成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，考试总成绩及进入体检人员名单于最后一门考试结束当日后的3个工作日内，在原招聘公告发布平台公布，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
考试、体检、综合考察合格者确定为拟聘用人员，在金牛区人民政府门户网（www.jinniu.gov.cn）进行7日公示。经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：028-86055780（金牛区抚琴街道党建工作办公室吴老师）。
（三）此次招聘的招聘公告、考试成绩及进入体检人员名单、拟聘用公示等信息在“金牛区人民政府门户网”（www.jinniu.gov.cn）上发布，招聘公告、笔试具体安排、面试具体安排、考试成绩及进入体检人员名单、拟聘用公示等信息在“IN抚琴”微信公众号上发布。报考人员须密切关注该信息平台，如因个人原因未及时获知公告信息而造成的后果均由本人承担。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2025年9月18日
来源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2025-09/18/content_30263c0cb1d641c4866ea97eacd7dc9f.shtml
