根据工作需要，经医院研究决定，面向全社会公开招聘1名编外药剂人员和1名信息科工作人员，现将相关事项公告如下：
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。
2.男女不限，年龄在35岁以下,具备中级职称的可放宽至40岁。
具体招聘岗位及名额详见《乐山市金口河区2025年人民医院公开考核招聘2名编外工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。
（二）报名时间及地点：2025年3月20日—3月28日（工作时间）金口河区人民医院办公室 联系人：付老师 联系电话：0833-2712112 。
2.应聘人员报名时须带本人有效二代身份证、个人简历与报名资格条件相关的材料（学历证明、学位证书、职称证、相关资格证等）原件及复印件。
4.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，未在规定时间内提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节，责任由应聘人员自行承担。
资格审查贯穿考核招聘全过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消应聘人员的报名或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
1.理论考试 ⑴时间：2025年3月31日上午9:00-10:30 ⑵地点：金口河区人民医院行政楼四楼会议室。 ⑶内容: 药学相关知识和信息管理相关知识。 ⑷考题：由医务科、信息科考前1时内出题，从题库中临时抽题。
2.面试。 ⑴面试时间:2025年3月31日上午11:30。⑵地点：金口河区人民医院行政楼四楼会议室。 ⑶主考成员：医院领导、医务科、信息科、药剂科等随机抽5人作为面试官，纪检人员监督。 ⑷面试程序：①自我介绍学习和/或工作经历;②回答问题，由考官随机提问。
3.考核方法。按笔试和面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩分别按60%和40%(保留小数点后两位)的比例计入总成绩。笔试开考比例按照2:1进行，笔试总成绩不低于60分，未达到最低分数线的考生，不得进入下一招聘环节，招聘岗位未达到开考比例要求的，调减该岗位招聘名额或延缓招聘，成绩按从高到低、择优录取的原则。
按考试总成绩由高到低需在医院进行健康体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检结果正常者录用。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内申请复检一次。复检由单位组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。
4.公示。对审查合格的拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院调查核实，并依规进行处理。
附件：乐山市金口河区人民医院2025年公开考核招聘2名编外工作人员岗位和条件一览表
2025年3月20日
附件
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乐山市金口河区人民医院2025年公开考核招聘
2名编外工作人员岗位条件一览表
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序号
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招聘人数
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招聘范围
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所需资格条件
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岗位类别
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岗位名称
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年龄
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学历
（学位）
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专业名称
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其它要求
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1
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专技岗位
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药剂科人员
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1
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全省
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1990年3月20日及以后出生
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本科及以上
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药学专业
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1. 已取得药士及以上资格者；
2. 学历全日制者优先；
3.在二级甲等及以上医院实习或工作经验者优先。
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2
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专技岗位
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信息科工作人员
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1
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全省
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1990年3月20日及以后出生
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大专及以上
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计算机相关专业（计算机科学与管理、软件工程、信息安全、电子科学与技术、信息工程、网络工程师）等
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1.熟练掌握计算机硬件、软件、附属设备、网络、监控设备的维护管理工作。
2.熟悉医院信息系统（HIS）的原理和操作，有医院信息系统维护经验者优先。
3.信息科科员要求具备良好的沟通能力，能够与医疗团队紧密合作，协助医疗团队进行信息系统培训，帮助医护人员能够熟练使用相关系统。
4.学习能力和适应能力要能够适应新的信息系统、新的法规政策以及医院业务流程的变化等，不断提升自己的专业素养和工作能力。
5.有网络、软件开发、数据库相关工作经验者优先。
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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xDxUwyQbquY4rQ0GqGOKXQ
