为进一步加强镇（街道）干部队伍建设，根据《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》规定及镇（街道）事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向全县事业单位工作人员公开选聘6名镇（街道）所属事业单位中层干部。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围及对象
蒲江县除教育、卫生系统外的各级事业单位（参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位除外）在编在职工作人员。
二、应聘资格条件
参加本次镇（街道）所属事业单位中层干部选聘的应聘人员应具备以下条件：
（一）具有大学本科及以上学历。
（二）大学本科学历人员参加选聘，应当进入蒲江县机关事业单位工作满3年；硕士研究生学历人员参加选聘，应当试用期满且考核合格。
（三）历年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）。
（四）符合《蒲江县机关事业单位中层干部选拔任用办法（试行）》（蒲组发〔2022〕4号）规定的其他任职条件。
三、选聘岗位及人数
鹤山街道、寿安街道、西来镇、大塘镇、成佳镇、甘溪镇综合便民服务和智慧蓉城运行中心城市运行服务站站长职务，共6个职位。
四、报名及资格审查
本次报名采取现场报名的形式。
（一）现场报名地点：蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科（蒲江县鹤山街道工业南路16号3楼A313室，咨询电话：028-88550355）。
（二）现场报名时间：2024年10月23日至11月1日工作日期间（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。
应聘者自行下载填写《2024年蒲江县镇（街道）所属事业单位公开选聘中层干部报名表》（附件2），并持本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件到现场报名点报名。蒲江县人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的材料进行审核，并现场告知审核结果。
（三）资格审查：资格审查贯穿于选聘全过程，对在选聘过程中发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消选聘资格。
五、选聘方式和程序
选聘采取笔试、面试和组织考察的方式进行。笔试成绩占50%，面试成绩占40%，组织考察评分占10%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+组织考察×10%。
（一）笔试
通过资格审查的人员于2024年11月13日至11月15日期间，到蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科（蒲江县鹤山街道工业南路16号3楼A313室，咨询电话：028-88550355）领取笔试准考证。
1.笔试时间：11月16日。
2.笔试地点：详见《笔试准考证》。
笔试时须携带《笔试准考证》和有效身份证件（包括二代居民身份证、有效期内临时身份证，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）。
3.笔试科目：《综合能力测试》，满分为100分。
4.笔试成绩公布：笔试成绩及进入面试人员名单于2024年11月22日前通过蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃。
（二）面试
根据笔试成绩高低和选聘人数，按照3：1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，进入面试人员最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试形式：采取结构化面试方式进行，满分为100分。本次选聘的面试合格分数线为70分，未达到合格分数线者不得进入下一步程序。
3.面试成绩：面试成绩及进入组织考察人员名单于面试结束后1个工作日通过蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。
（三）组织考察
根据考试成绩（笔试+面试）高低和选聘人数，按照2：1的比例从高分到低分依次确定进入考察人员名单，进入考察人员最后一名为2人以上考试成绩（笔试+面试）并列的，并列人员均进入考察。
1.考察形式：由县委组织部、县人社局牵头成立考察组，重点考察选聘人员的工作实绩和德才表现，满分为100分。本次选聘的组织考察合格分数线为70分，未达到合格分数线者不得进入下一步程序。
2.考察比例：考察为差额考察，根据面试成绩的高低，按选聘总人数的2倍确定组织考察人员名单。
3.总成绩公布：考试总成绩（笔试+面试+考察）考察全部结束后1个工作日内通过蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏公布。
（四）选岗
依据选聘人数，按照应聘人员考试总成绩（笔试+面试+考察）由高到低依次等额确定参加选岗人员名单并进行选岗（考试总成绩相同的，以组织考察评分确定排名；仍相同的，以面试成绩确定排名；各项分数均相同的，则进行加试，加试时间和地点另行通知）。
参加选岗人员由蒲江县人力资源和社会保障局通知并组织选岗。因本人原因自愿放弃参加选岗出现的岗位空额，按组织考察合格人员考试总成绩高低依次等额递补1次。
（五）公示
拟选聘人员及选岗结果，在蒲江县人民政府门户网站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政务公开→人事招考栏进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟选聘人员的拟选聘资格。取消拟选聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空额，按组织考察合格人员考试总成绩高低依次等额递补1次。
（六）办理相关手续
1.经公示无异议的拟选聘人员，由蒲江县人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。
2.镇（街道）对选聘人员进行试岗，试岗不超过6个月。试岗结束后，按照《蒲江县机关事业单位中层干部选拔任用办法（试行）》（蒲组发〔2022〕4号）规定办理任职手续。
3.此次选聘的事业单位工作人员，在所参加选聘的乡镇服务最低年限不少于3年，未满规定服务年限不得申请办理调离手续。
六、纪律和监督
为保证此次公开选聘镇（街道）所属事业单位工作人员工作顺利进行，维护选聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报电话：中共蒲江县纪律检查委员会、蒲江县监察委员会，028-12388。
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科电话咨询，咨询电话：028-88550355。
七、特别提示
选聘过程中如有调整、补充等事项，由蒲江县人力资源和社会保障局在蒲江县公众信息网（http://www.pujiang.gov.cn）公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、组织考察、选岗、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
本次选聘未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局解释。
附件1：2024年蒲江县镇（街道）所属事业单位公开选聘中层干部岗位表
附件2：2024年蒲江县镇（街道）所属事业单位公开选聘中层干部报名表
附件3：2024年蒲江县镇（街道）所属事业单位公开选聘中层干部《综合能力测试》笔试大纲
蒲江县人力资源和社会保障局
2024年10月22日
来源：http://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160131/2024-10/22/content_79f4031d5eed4903a3b25d91759d415c.shtml
