眉山市人力资源和社会保障局统筹安排、有序组织两项人事考试工作。一是精心部署，密切配合，营造良好考试环境。协同公安、经信、卫健、交通等人事考试联席会议成员单位，做好考场周边交通、考试环境、电力保障等多方面保障工作。二是专项培训，明确责任，强化规范操作。考前，对所有考务人员层层压实工作责任，明确试卷管理安全员、考场工作人员、楼层巡查、监考人员等职责。组织全体考务人员参加考务培训会，讲清各岗位职责要求、操作要领、规范填涂等，尤其对“三支一扶”考试首次采用电子标签答题卡作了详细讲解；强调工作纪律，宣讲警示教育案例，让考务人员引以为戒，并针对曾经出现的问题，强调规范操作，杜绝出现同样或类似问题。三是严格监考，严明纪律，严肃考风考纪。考试期间全程监控，安排专人在监控室督查，监督各考场情况，如发现考场异常或监考老师做与考试无关的事，及时提醒处理；考试过程中，通过“人防”+“物防”+“技防”相结合的方式，防范考生违纪舞弊行为。
考试期间，眉山市人力资源和社会保障局局长王绪、省人事考试中心巡考人员就试卷保管、考务组织、考风考纪等工作到现场进行了巡查及指导。
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