一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
（二）综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
（三）同等条件下,实践经验丰富以及所学专业和现从事工作与拟应聘职位相同或相近者优先。
二、招聘范围
面向全社会公开招聘符合岗位条件的人员。
注：有下列之一的人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查、调查的；
4.尚处在党纪、政纪处分影响期间的；
5.法律法规规定不得聘用的；
6.失信人员以及拒服兵役人员。
三、发布招聘信息渠道
由四川远歌农业集团在公司官网等平台发布招聘信息。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2024年5月22日—2024年6月3日（工作日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）
2.报名方式
报名采取网络报名方式进行。应聘者下载填写《四川远歌农业集团有限公司公开招聘公司员工报名表》（提交WORD电子档及签字版扫描件）、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档，身份证、学历、职称证书、任职文件、工作经历证明材料等扫描件（JPG格式）发电子邮件至（scygny@163.com）邮箱，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
（二）考试
各岗位报名人数原则上要达到3人方可开考。考试采取面试方式，实行100分制，由四川远歌农业集团公司党群工作部统一组织实施，未达到比例的岗位，经集团研究是否开考（并公示）。面试时间及地点另行通知。
注：因歌胜林业公司综合事务部主任一职对公文写作要求较高，面试中将加试一道公文写作题。
（三）体检
所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。
（四）公示
拟录用人员名单在网上公示5个工作日。公示无异议后，办理入职手续。
五、薪酬待遇
公司购买“四险一金”，提供职工食堂（早、中、晚）、提供培训、体检、带薪年休假、节假日工会福利等，外地员工可提供职工宿舍。
薪资范围：审计法务部经理、子公司副总经理7000-10000元/月；子公司中层正职6000-8000元/月；一般员工4000-8000元/月，特别优秀者可一事一议。
六、试用期
试用期2个月，试用期满经考核合格后录用，考核不合格的，解除聘用关系。
七、纪律要求
1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将直接取消其录用资格。
3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。
八、其他事项
招聘过程中，因拟录用人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。公司会根据招聘的情况对应聘岗位进行调剂，请所有报名者明确是否接受同级岗位调剂。若在面试人员中，未发现符合该岗位能力要求的人员，经集团研究有权取消该岗位在此次招聘中的录用。拟录用人员试用期将严格考核，考核不合格者将做解聘处理。
本公告的解释权归四川远歌农业集团有限公司所有。
咨询电话：0832-8050608 19961720691
附件：
附件1：四川远歌农业集团有限公司招聘公司员工报名表.docx（点击下载）
附件2：2024年第一批次人员招聘岗位汇总表.xlsx
四川远歌农业集团有限公司
2024年5月22日
来源：http://www.sichuanyuange.com/NewsDetail.aspx?ID=850
