根据公司业务发展和工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的选人用人原则,现就公司招聘公告如下:
一、招聘岗位
1.综合管理部:部长1名。
2.流转服务事业部:业务拓展岗1名、招采业务管理岗1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素养,拥护中国共产党的路线方针政策;
3.工作踏实、爱岗敬业、坚持原则、顾全大局、作风正派、秉公办事;
4.具有应聘岗位所需要的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力,具有较强的公文写作能力和良好的口头表达能力,具有较好的人际沟通能力以及抗压能力;
5.无违法犯罪记录和相关禁业限制。
6.具有以下情况之一的不接受报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍、被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法、犯罪,正在接受审查调查尚未做结论的;受处分期间或影响期未满的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)参加过非法组织、邪教组织或者有危害国家安全行为的;
(6)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
(7)有法律规定不得聘用的其他情形。
(二)任职资格
招聘岗位任职资格详见《2024年度首批人员招聘岗位及任职要求》(附件1)
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘者将个人简历按照“姓名+应聘岗位名称”的方式命名,发送至邮箱sczylzfwhr@163.com。
报名时间:2024年5月11日至5月18日。
(二)资格审查
1.初步筛选简历。分类整理收集到的简历,对资格条件进行审查筛选,按照1:5比例筛选出符合岗位要求的初步人选。
2.进一步收集履历材料。通过初筛人员提交以下资料:
①《应聘报名表》(附件2),并粘贴近期1寸免冠彩色证件照;
②本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;
③近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;
④工作经历、职位、任职时间符合要求的相关材料(任职文件、合同等);
⑤个人承诺书(手写签名后扫描)。
所有材料须按照以上顺序,整理在同一个PDF文件中,发送至邮箱sczylzfwhr@163.com,报名材料恕不退回。
3.确定进入面试人员。在一定范围内进行研究,按照1:3比例择优确定进入面试阶段人员名单,发出面试通知书。
(三)组织面试
面试工作小组根据招聘的实际情况采取公开、公平、公正的面试程序。采取一对多(一个应聘者,多个考评者)的面试方式,由面试工作小组进行提问,根据应聘者回答问题的情况,主要从以下几个方面进行评价:专业理论、工作实践、工作成效、逻辑表达、沟通协调和作风形象。
(四)组织考察
面试工作小组根据面试情况按照1:1比例,确定进入考察人选。对应聘部长的人员开展考察谈话、人事档案审核并征求党风廉政(廉洁自律)意见;对应聘一般岗位的开展从业背景调查和廉洁从业情况调查。
(五)体检
考察合格后,电话通知候选人员到国家三级甲等医院进行体检(自费),体检参照《四川省公务员考试体检标准》,结果需有“合格”、“不合格”的结论性建议。因怀孕需延期检查部分体检项目的,须出具国家三级甲等医院证明。体检不合格的,根据工作需要视情况按得分排名等额递补或重新招聘。
(六)确定拟录用人员
根据考察情况和体检结论,确定拟录用人员,报公司审议通过后,进行5个工作日的公示,公示无异议后发出书面录用通知书。拟录用人员在收到录用通知后,须按要求提供原单位同意解除劳动关系的证明或离职证明。
(七)办理入职手续
录用人员应在规定时间内报到,办理入职手续并签订劳动合同。如未能按时报到,取消其录用资格。
四、待遇
本次招聘岗位待遇情况,按照公司薪酬相关管理办法执行。
五、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律,严格保密。若招聘过程中存在违纪行为,按相关规定予以组织处理或纪律处分;情节严重的,追究相关人员法律责任。
(二)应聘者应对所提供的材料真实性、有效性负责,凡弄虚作假或存在违法违纪情况的,一经发现,即取消资格。
六、其他
(一)本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等均截止至2024年5月11日。
(二)应聘者报名时,请准确填写本人联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的,后果自负。
招聘工作咨询电话:15528302020
招聘工作监督电话:15882006525
反映问题邮箱:sczylzfwhr@163.com。
附件:1.2024年度首批人员招聘岗位及任职要求
2.2024年度首批人员招聘应聘报名表
3.应聘报名个人承诺书
四川省自然资源信息流转服务有限公司
2024年5月11日