一、岗位简介
片区纪检监督员是在街道党工委、纪工委的领导下开展工作，配合纪工委参与受理举报、处置线索、查办案件的辅助性工作，协助街道纪工委对社区有关事项进行“再监督”，做到“三重一大”事项、工程项目实施、矛盾纠纷调处、初信初访办理“四个全程参与”，不从事社区具体工作，主要履行党风廉政建设等方面开展全方位的巡访、监督、检查、宣传教育等职责。
二、招聘名额
择优选用2名。
三、选用条件
（一）应当具备以下基本条件
1．中共党员优先，原则性、责任心强，有较强的正义感，作风正派、处事公道，热爱基层纪检监察工作，坚守工作岗位，服从组织安排，具有正常履行职责的身体条件；
2．原则上新聘用人员年龄不超过35周岁，特别优秀人员可适当放宽；
3．具有大专及以上文化水平；
4．具有一定政策水平和依法办事能力，能维护社区集体和居民合法利益，有一定的沟通协调、文字及口头表达能力，能熟练运用计算机、智能手机。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考
1．受到过纪律或法律处理尚在影响期的；
2．涉嫌违纪违法正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；
3．浓洄街道在职干部、社区“两委”干部及其配偶、直系亲属等；
4．其他不适宜担任的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
自本公告发出之日起至4月25日截止，报名时间：上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。
（二）报名地点
浓洄街道纪工委办公室（浓洄街道办事处4楼）
联系人：刘晓刚，联系电话：13980336868。
（三）报名方式及所需材料
符合选用条件人员，携带身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、公安机关出具的无违法犯罪记录证明以及1张一寸照片、自行前往报名地点进行现场报名并接受资格初审，同时如实、准确、逐项填写报名表（附件）。
（四）资格审查
资格审查贯穿选用工作全过程。报考者本人对所提供的证件及材料的真实性负责，在选用工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（选用）资格，并按照相关规定处理，所造成的一切后果由报考者本人承担。
五、现场测试、面试
由浓洄街道纪工委组织相关人员统一进行现场考试和面试。考试时间、地点由浓洄街道纪工委工作人员电话通知。考核总成绩按100分计算，测试（60分）＋面试（40分）。主要考察语言表达、统筹协调、综合分析、纪检监察基础知识、解决实际问题的能力等综合素质。
六、考察
浓洄街道纪工委将采取实地走访调研、查阅相关档案资料对拟选用人选进行考察。
七、公示
拟选用人员将在浓洄街道办事处公示栏进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
八、选用
（一）聘用
拟选用人员公示期满无异议，由浓洄街道党工委研究确定进行聘用。聘用后试用期为1个月，试用不合格者不予聘用。试用合格后，经考核符合工作要求的，按照有关规定签订合同。合同一年一聘，聘用期满后，重新竞聘时优先聘用。
（二）待遇
具体情况可电话咨询或面谈，购买社保。
九、未尽事宜，由浓洄街道纪工委负责解释。
咨询电话： 刘晓刚 13980336868
监督电话： 0826—2249163
广安市广安区浓洄街道办事处
2024年4月17日
来源：https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/pc/content/content_1780490309702328320.html
