一、选调名额和岗位
本次选调名额6名，具体选调岗位详见《宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开选调工作人员岗位表》。
二、选调对象范围
（一）事业单位在编在岗人员。
（二）在编在岗公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。
事业单位领导人员流（调）动另有规定的，从其规定。
三、条件和要求
选调人员应当具备选调岗位所要求的政治素质、专业素养和工作能力等条件。
（一）本科及以上学历和学位。
（二）年龄35周岁及以下（年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日<例：“年龄：35周岁及以下”，指截至2024年4月日未满36周岁>），身体健康。以下情况可适当放宽：
1．具有中级专业技术职称或硕士研究生学历学位人员年龄可放宽到40周岁。
2．具有副高级专业技术职称或博士研究生学历学位人员年龄可放宽到45周岁。
3．享受国务院特殊津贴人员或具有正高级专业技术职称人员年龄可放宽到50周岁。
（三）近3年在机关事业单位工作期间（试用期间除外）的年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。
（四）符合任职（聘用）回避的规定。
（五）公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）流（调）动到事业单位的，按有关规定执行。
（六）事业单位工勤人员转岗竞聘到管理岗位或专业技术岗位，且作为管理人员或专业技术人员调动，需在调出单位管理岗位或专业技术岗位任职满3年以上。
（七）符合单位类别平行或顺向流动原则。
（八）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1．通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；
2．尚在国家、省、市规定最低服务年限内的；
3．因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；
4．人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
5．近3年受过党纪或政纪处分的；
6．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
7．正在接受有关部门审计的；
8．不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序和方法
（一）报名和资格审查
本次公开选调采取网络报名方式进行。报名时间：2024年4月3日—4月12日。报考人员应准确、如实填写《宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开选调工作人员报名表》各项信息，连同身份证、学历（学位）证书、职称（执业、职业）证书、加盖鲜章的事业单位公开招聘工作人员登记表及报考职位要求的工作经历等其他证明材料，本人近期免冠彩色电子证件照（以“姓名+身份证号.jpg”格式命名，50KB以下）整理打包一并发送至指定邮箱：997495949@qq.com。邮件主题请注明“岗位代码+姓名+手机号码”。
宜宾高新区党群工作部负责对报考人员资料进行资格审查，资格审查贯穿整个选调工作全过程。在选调工作的任何环节发现报考者不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等规定的，报考或选调资格一律无效，不再进入下一选调环节，且责任自负。
（二）开考比例
本次选调名额与选调岗位笔试资格审查合格人数开考比例为1：3，未达到开考比例要求的岗位，按比例调减或取消该岗位选调名额。确因特殊情况需降低开考比例的，经研究，可降低至1：2。被取消选调计划岗位的报考人员可改报1个符合条件的其他岗位（包括降低开考比例岗位，改报后该岗位不增加选调名额）。统筹考虑岗位报名和报考人员情况，根据工作需要，可将报考人员调剂到符合报考条件的其他岗位。有关情况在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）上公告。
（三）笔试
1.笔试科目：《综合知识》，满分100分。
2.笔试时间及地点：笔试时间、地点及要求另行通知。
3.笔试成绩公布
笔试成绩在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。报考者请自行登录网站查询。
（四）资格复审
笔试结束后，按照选调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到3:1比例的，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审环节。
考生持《宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开选调工作人员报名表》、有效身份证、学历学位证书、加盖鲜章的《事业单位公开招聘工作人员登记表》及报考职位要求的工作经历等其他证明材料的原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试总成绩从高到低依次递补。考生若未在规定时间内到指定地点进行资格复审，视为自动放弃。
（五）面试
1.面试方式
此次选调面试方式为结构化面试，主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。
2.面试时间及地点
面试时间、地点及要求另行公告，具体时间、地点详见本人面试通知单。
（五）考试总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（六）体检
根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家、省和市另有规定的，从其规定。
（七）考察
坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的报名资格、政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由各考察小组如实提交考察报告。
（八）递补
因体检和考察环节不合格或自动放弃出现的缺额，可在同一岗位参加考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。对通过考察的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
（九）公示
根据考试成绩和体检、考察结果，根据工作实际需要，研究确定拟调人员数量和名单后，公示5个工作日，公示期间接受社会监督。如有举报事项，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。
（十）办理调动手续
对公示无异议的人员，按现行规定程序办理调动手续。
五、纪律与监督
本次选调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向宜宾高新区纪工委（0831-8753770）举报。
六、其他
（一）本次选调的公告、报名事项、成绩公布、公示及选调过程如有调整补充事项等信息发布，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加报名、考试、体检、考察、递补、调动等环节视为自动放弃，责任由考生自负。
（二）本公告由宜宾高新区党群工作部负责解释。
咨询电话：宜宾高新区党群工作部0831-8753775。
附件：
1.宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开选调工作人员岗位表
2.宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开选调工作人员报名表（点击下载）
宜宾高新区综合服务中心
2024年4月2日
宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开选调工作人员岗位表
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选调单位 |
主管部门 |
选调岗位 |
选调 名额 |
条件要求 |
笔试 科目 |
面试方式 |
备注 |
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岗位 代码 |
岗位 名称 |
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学历 （学位） |
专业 |
年龄 |
职称职业资格 |
其他 |
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宜宾高新技术产业园区综合服务中心 |
宜宾高新技术产业园区管理委员会 |
20230301 |
工作员一 |
1 |
大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位 |
不限 |
35周岁及以下 |
|
具有1年及以上机关办公室文秘、政研工作经历 |
综合知识 |
结构化面试 |
|
|
宜宾高新技术产业园区综合服务中心 |
宜宾高新技术产业园区管理委员会 |
20230302 |
工作员二 |
1 |
大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位 |
不限 |
35周岁及以下 |
|
中共党员，具有1年及以上党建相关工作经历 |
综合知识 |
结构化面试 |
|
|
宜宾高新技术产业园区综合服务中心 |
宜宾高新技术产业园区管理委员会 |
20230303 |
工作员三 |
1 |
大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位 |
不限 |
35周岁及以下 |
|
具有1年及以上公务接待工作经历 |
综合知识 |
结构化面试 |
|
|
宜宾高新技术产业园区综合服务中心 |
宜宾高新技术产业园区管理委员会 |
20230304 |
工作员四 |
1 |
大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位 |
会计、统计、经济学、金融学、财政学 |
35周岁及以下 |
|
具有2年县级及以上统计部门工作经历 |
综合知识 |
结构化面试 |
|
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宜宾高新技术产业园区综合服务中心 |
宜宾高新技术产业园区管理委员会 |
20230305 |
工作员五 |
1 |
大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位 |
土木工程、工程造价、工程管理 |
40周岁及以下 |
具有工程系列中级职称 |
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综合知识 |
结构化面试 |
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|
宜宾高新技术产业园区综合服务中心 |
宜宾高新技术产业园区管理委员会 |
20230306 |
工作员六 |
1 |
大学本科以上学历，并取得相应学士以上学位 |
土木类、建筑类、环境科学与工程类、化工与制药类 |
35周岁及以下 |
|
具有2年县级及以上住房城乡建设或生态环境机关工作经历 |
综合知识 |
结构化面试 |
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来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=3c4fd59d-5dc5-43e0-abd3-508ffaf20944
