一、聘用岗位名额
招聘编制外司法警察辅助人员2名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好政治素养和道德品行；
2.具有大专以上学历，具备与司法警察辅助人员工作相适应的专业知识和技能（同等条件下，退伍军人，公安及司法等各类大专院校毕业生或具有法律专业知识，具备擒拿格斗等特殊军事技能者，可优先聘用），身体健康，五官端正，男性净身高168厘米以上，体重原则上不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%[标准体重(kg)=身高（cm）-110]，无口吃，无重听，无色盲，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
3.限男性，年龄在18周岁至35周岁，即1989年4月1日至2006年4月1日期间出生；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和有其他不得报考情形的人员，不得报考。
三、聘用程序
（一）报名
1.时间：2024年3月28日至2024年4月15日（周一至周五上午08：30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外）
2.报名方式：现场报名
3.地点：乐至县人民法院政治部（督察室）
4.报名要求和资格初审：报名时填写《乐至县人民法院编制外工作人员报名资格审查表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，个人信用报告1份，近期正面免冠1寸半身彩照2张，其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的，发放准考证。
报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。
（二）考试
考试分为体能测试和面试，体能测试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，考试总成绩按100分计算。具体考试时间和地点见准考证。
1.体能测试：体能测试项目为：①1000米跑②俯卧撑③立定跳远④10*4往返跑。体能测试结果未达到《人民法院司法警察基本体能评分标准》记为不合格，不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。
2.面试：面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。根据测试成绩按照1:2的比例要求，由高分至低分的顺序依次确定进入面试人员，出现缺额时依次递补，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。考生须持本人准考证和有效居民身份证参加体能测试和面试。
（三）体检和考察
1.考生完成相应考试的，根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。
2.时间、地点另行通知。
3.体检费用由应聘者自理。
4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
5.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。
（四）聘用
体检和考察合格者拟定为编制外工作人员，编制外工作人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年，其中试用期1个月，试用期满经考核合格者正式聘用。合同期满后根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。编制外工作人员不占正式编制。
四、工资待遇
（一）试用期工资为1800元/月，试用期1个月，不享受月绩效考核奖金，不缴纳住房公积金。
（二）正式聘用后，工资待遇为基本工资（2100元/月）+月绩效考核奖金+住房公积金+值守补助+工会福利+其他福利构成。
（三）聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险，个人缴纳的部分从其工资中代扣。
本公告未尽事宜，由乐至县人民法院负责解释。
联系电话：028-26152822。
附件：乐至县人民法院编制外工作人员报名资格审查表（点击下载）
乐至县人民法院
2024年3月28日
来源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17035
