广元公务员面试培训课程、面试资料领取：18109009025(微信同号)为深入实施“人才强企”战略，结合公司实际业务发展需求，面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位一览表
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部门 |
岗位 |
人数 |
年龄 |
学历 |
任职资格 |
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安全风控部 |
部长 |
1 |
40岁 以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、法律等相关专业，具有律师A证优先； 2、具备5年以上法务或律所工作经验，其中2年以上同岗位或部门副职工作经验；具有大型国有企业同岗位从业经历者优先； 3、熟悉国家法律法规、公司法、审计、风控、经济等专业知识。 |
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产业资产部 |
国际班列 市场物流岗 |
1 |
30岁 以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、物流管理、市场营销、经济等相关专业；英语六级优先； 2、具备2年以上相关工作经验；具有国际班列相关物流供应商、货代等拓展经验优先； 3、具有扎实的专业知识。熟悉进口出口贸易流程；能独立开发新客户； 4、具有良好沟通能力、谈判能力。对市场有一定的灵敏度。 |
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国际班列 市场营销岗 |
1 |
30岁 以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、物流管理、市场营销、经济等相关专业；英语六级优先； 2、具有2年以上销售工作经验，能独立开发新客户； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调与商务谈判能力、客户服务能力、书面表达能力。 |
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高铁货运 市场营销岗 |
1 |
30岁 以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、物流管理、市场营销、经济等相关专业；英语六级优先； 2、具有2年以上销售工作经验，能独立开发新客户； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调与商务谈判能力、客户服务能力、书面表达能力。 |
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高铁货运 运营岗 |
1 |
30岁以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、物流管理、市场营销、经济等相关专业；英语六级优先； 2、具有2年以上销售工作经验；具有班列、海运、空运等运营相关知识和经验者优先； 3、熟悉国际铁路运输规则和流程，具有良好的铁路运输业务处理能力； 4、熟练使用办公软件；具有良好的分析解决问题的能力和沟通、协调能力； |
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多式联运 主管岗 |
1 |
30岁 以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，具有PMP、高级项目管理师证书优先； 2、具有5年以上相关工作经验，具有物流行业项目实施管理经验优先； 3、精通数据库（oracle、达梦、Mysql等）、liunx及windows服务器日常运维、机房网络建设规范及物流信息系统的操作和应用。具有弱电基础； 4.具备处理日常突发性工作能力。具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户、供应商和内部团队进行交流。 |
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多式联运 技术岗 |
1 |
30岁 以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，具有PMP证书、高级项目管理师证优先； 2、1年以上相关工作经验，具有物流行业项目实施管理经验优先； 3、熟悉数据库（oracle、达梦、Mysql等）、liunx及windows服务器日常运维、机房网络建设规范及物流信息系统的操作和应用。具有弱电基础； 4、良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户、供应商和内部团队进行交流。 |
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陆港公司 |
副总经理 |
1 |
45岁 以下 |
本科及以上，取得相应学位 |
1、国际贸易、物流管理、市场营销、经济等相关专业； 2、具有8年以上相关工作经验，其中2年以上同岗位或部门正职工作经验；具有国有企业同岗位从业经历者优先； 3、具有国际贸易、建材、煤矿及大宗商品工作经验者优先； 4、通晓企业管理、市场开发管理、风险管理、财务管理和经济法律法规等方面知识，了解公司业务涉及的产品特性及相关专业知识。 5、有较强的市场开拓能力、领导能力、人际沟通与商务谈判能力、判断与决策能力、书面表达能力、计划与执行能力。 |
