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四川省发展和改革委员会机关服务中心编外聘用人员招聘公告(3月1日报名截止)

发布时间:2024-02-23 14:29:33信息来源:点击:
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一、招聘原则

 招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

二、招聘岗位及人数

此次拟聘3人,岗位为食堂管理、基建管理、安全管理等后勤管理岗位。

三、招聘渠道 

委托省人才交流中心面向社会公开招聘。

四、招聘条件

(一) 基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;

2、身体健康,符合事业单位人员录用体检标准;

3、品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

4、工作能力强,职业知识扎实,能满足岗位工作要求,服从机关服务中心的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守。

(二)岗位条件

详见《编外人员招聘计划表》。

五、招聘流程

发布招聘信息→应聘人员报名→筛选简历→资质审核→初审→复试→确定初步聘用范围→体检→聘用审批→办理聘用手续

(一)初审

对应聘者提供的资料进行严格的审核,并对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后,通知复试。 

1、对报名人员进行资质审核,对符合招录条件的人员进行筛选,应聘者需提供以下资料用于审核:(1)身份证件;(2)学历证书;(3)各类业务技能证书;(4)《编外人员招聘报名表》;(5)本人近期免冠白底一寸彩照。

2、在初步审核过程中主要考察以下几项:学历情况、年龄、健康状况、工作经历及经验、对工作的理解等是否与我单位要求一致。

(二)复试

由机关服务中心成立招聘小组进行复试(笔试+面试)。 

招聘小组在复试过程中主要考察以下几项:(1)公文写作能力;(2)工作能力、经验等是否与目标岗位相匹配;(3) 应聘人员的语言表达、分析问题能力;(4)工作计划性、条理性,自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面。

(三)体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对结论有疑问者,自体检结果公告日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理。

2、因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按应聘者复试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)录用

体检通过后,招聘结果经单位审批后,办理聘用手续。

六、招聘用工方式

此次最终正式聘用的人员与机关服务中心签订劳动合同,属编制外聘用人员。

七、其他事项

应聘者需填写《编外人员招聘报名表》,并提供初审材料,在简历接收截止日期前,发送至指定邮箱。凡发现弄虚作假的,我单位有权取消应聘者的录用资格。

联系人:刘灵洁       联系方式:028-86705892

简历接收邮箱:38417351@qq.com;

接收截止时间:2024年3月1日12:00

附件:招聘人员报名表.docx(点击下载)

 

四川省发展和改革委员会机关服务中心       

编外聘用人员招聘计划表

岗位

招聘

人数

工作内容

年龄

要求

专业

要求

学历要求

其他要求

后勤

管理

岗位

3人

大楼环境卫生管理,物业服务综合监督质量,节能管理;机关食堂日常管理(采购、入库等),开展厉行节约工作;办公大楼安保、消防、防汛、避震等安全管理;用电用气用水安全管理;基建维修管理等工作。

35周岁以下(1989年2月22日以后),特别优秀可适当放宽

行政管理、土木工程、造价管理相关专业。

本科及以上学历

1.中共党员优先,政治素质好,组织观念较强;

2.有3年及以上相关工作经验;

3.具备较强文字功底和逻辑分析能力,良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力;                                 

4.熟悉使用专业办公软件,适应电子化办公。

5.责任心强,吃苦耐劳,服从统筹安排。

6.熟悉招投标法,掌握招投标的法律法规(基建维修管理岗)。

来源:https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWS4C6F8EE748E7887A872F879FF9DF6C4A


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