一、考调岗位及名额
本次共面向全市公开考调教师2名，分别为历史教师1名、体育教师1名。具体岗位及报考条件详见公告及附件1《雅安中学2023年公开考调教师岗位表》。
符合报名条件的教师只能选择上述一个岗位报名。
二、考调范围
符合本公告考调条件和岗位要求的雅安市内在编在职教师。
三、考调条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；具有良好的业务素质和与拟调动岗位相适应的专业素养；
2.近三年年度考核均为合格及以上等次；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.年龄不超过33周岁（1989年12月18日后出生）；
5.具备考调学科高级中学教师资格证书。
（二）有下列情况之一者不能报考：
1.试用期（含任职试用期）未满的；
2.在现单位工作不满一年的；
3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.法律法规规定的其他不得调动的情形。
四、考调方法和程序
（一）现场报名
报名时间：2023年12月18日至12月22日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。
报名地点：雅安中学大兴校区博雅楼三楼党政办公室（地址：雅安市雨城区尚武东街9号），联系人：黄老师（13684461314），刘老师（14726169949）。
报名资料：携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份；《雅安中学2023年公开考调教师报名审核表》（附件2）1份；事业人员聘用审批（审核确认）文件复印件1份；现聘岗位审批（审核确认）文件复印件1份；本人近期1寸免冠彩照2张及电子版（jpg格式，U盘拷贝）。
此次公开考调不收取报名费、考试费。
（二）资格审查
资格审查工作在报名现场进行。资格审查合格的，发给《笔试准考证》。
五、考试
本次公开考调采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（一）笔试
笔试主要测试学科知识与能力。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的40%，笔试时间为2024年1月，具体时间和地点详见《笔试准考证》。
（二）面试
笔试结束后，按考调岗位人数的3：1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩并列可一并进入面试；若笔试人员达不到3：1的，所有笔试人员全部进入面试。
面试采取答辩和试讲方式。时间50分钟:其中答辩10分钟（含准备3分钟），试讲40分钟（含准备20分钟）。采用现场评分，实行百分制，成绩保留2位小数。面试总成绩=答辩成绩×20%+试讲成绩×80%。
面试时间为2024年1月，具体时间和地点详见《面试通知书》。
本次面试合格分数线为80分。低于面试合格分数线的，不得进入后续考察环节。
面试结束后，考试总成绩及排名在雅安人事考试网上公布。
六、考察、公示和调动
（一）考察
考察采取等额考察的方式进行，按照考生考试总成绩从高到低等额确定进入考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示
雅安市教育局根据考试、考察和体检情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7天。若出现缺额，可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）调动
公示期满且无异议的，按干部管理权限办理正式调动手续。
七、其他事项
1.资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。
2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门（单位）或参加我市市级机关事业单位遴选、考调考试。
3考调相关工作由雅安市教育局负责解释，咨询电话：0835—2220211。
4.此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2829957。
附件：1.雅安中学2023年公开考调教师岗位表（点击下载）
2. 雅安中学2023年公开考调教师报名审核表
雅安市人力资源和社会保障局 雅安市教育局
2023年12月5日
来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10006.html
