本会主要从事机关事务现代治理和高质量发展理论实践问题研究；机关事务深化改革和节约型机关建设研究；推荐和宣传会员单位研究成果和实践经验，组织评选优秀研究成果，为会员单位提供改革发展咨询服务；与业务主管部门共同主办《四川机关事务》杂志等。
为进一步强化理论研究使命担当，着力提高新时代机关事务理论研究工作质量，加大研究成果宣传推广力度，努力推出一批理论研究精品，经研究，本会因工作需要面向全国公开招聘1名理论研究部负责人。现将有关事项通知如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则和德才兼备、以德为先的招聘标准。
二、招聘岗位及职责
招聘岗位：本会理论研究部负责人1名
岗位职责：
（一）拟订理论研究相关制度并负责组织实施；
（二）负责理论研究课题和改革创新发展论文、征文的发布、评审、验收等组织工作；
（三）组织开展调查研究与研讨交流，推动研究成果转化；
（四）负责团体标准制定、实施与改进工作;
（五）完成交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）具有适应岗位职责要求的本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，特别优秀可放宽至45周岁及以下。
（二）具备较强的文字功底，具有一定的学习能力、研究能力和报告撰写能力；对研究分析感兴趣，较强的，逻辑思维能力；能独立看展信息调研、收集、统计分析、归纳总结和规划等工作。
（三）具有良好的沟通能力、综合协调能力以及团队合作精神，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）作风扎实，勤奋敬业，踏实肯干，事业心责任感强，能熟练掌握使用日常办公软件，有从事综合文稿起草工作经验者和机关事业单位工作经验者优先。
（五）有下列情形之一的人员不予招聘
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2. 受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
3. 法律、法规规定的其他情形。
四、招聘待遇
工资及其他福利待遇等事宜面谈。
五、招聘程序
应聘者请电话联系后携带本人纸质简历、身份证、毕业证、学位证、相关工作经历证明文件、其他相关执业资格证原件与复印件到本会秘书处报名，待统一组织笔试或面试。
六、其他事项
本会秘书处及办公地点设在四川省机关事务管理局政策法规处（四川省成都市玉沙路98号）。
联系人：吴娇，联系电话：13541082857
本公告由四川省机关事务管理研究会提供并负责解释。
来源：https://rc114.com/html/news/2023/1116/54771.htm
