现根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘集团本部及子公司职工24名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）本次招聘职工24名，具体岗位详见《招聘岗位信息表》（附件1）。
（二）应聘人员根据自身实际，选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个应聘人员限报一个岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动；
2．为人正派，遵守职业道德，具备正常履行所应聘岗位职责的个性、心理素质和身体条件；
3．具备与工作岗位相匹配的年龄条件、知识背景、工作技能和相应年限的工作经验；
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．因严重违纪行为，被开除党籍或公职的；受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3．与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的；
4．患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的；
5．正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的；
6．被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的；
7．其他不适合在公司工作的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间及报名方式
1．报名时间：
2023年11月15日—11月27日。
2．报名方式：
以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：hr@zygx-invest.com
3．报名所需资料：
（1）应聘者填写报名表（附件2）
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）诚信报考
笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审（资格初审不作为现场资格审查的依据）。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消考试资格的，相关责任由应聘者本人承担。
（三）招聘考试
1．由笔试和面试两部分组成（时间地点待通知）。
2．根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:3的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
3．进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
4．综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（5:5），此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
（四）体检
根据综合成绩依次从高分到低分的顺序，按岗位需求计划1:1比例确定体检人选，本次体检参照公务员录用体检标准，其中尿毒检为必查项目，体检无故缺席者视为自动放弃，体检费用自行承担。经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，可复检一次，仍不合格，则依次替补。
（五）组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。
（六）确定聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。
（七）聘用公示
在资阳市人力资源和社会保障局官方网站对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议履行聘用手续。
四、薪酬待遇
薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。
五、其他事项
1．为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2．资阳高新投资集团有限公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
咨询人及联系电话：刘先生 15902325200
谢女士 18111108256
特此公告。
附件：1．招聘岗位信息表（点击下载）
2．招聘人员报名登记表
资阳高新投资集团有限公司
2023年11月15日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11673.html
