一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
沿滩区综治中心聘用制工作人员23名，按岗位设置派驻到乡镇、街道及相关单位。
三、招聘条件
(一)报考条件
1.户籍在沿滩区范围内，有就业愿望，拥护中国共产党的理论和路线方针政策；
2.具有良好的政治素养和职业道德；
3.年满18周岁以上，40周岁以下（截止到2023年10月31日计算）；
4.具有国家承认的大专及以上学历(必须在报名时取得学历），熟悉电脑操作，具备一定的公文写作能力；
5.身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体有下列情形之一的，不能报考
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.法律、法规规定不能报考的；
5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
6.曾被开除公职或被党政机关辞退的;
7.在公务员、事业人员招考中违规违纪在禁考期内的；
8.尚未解除党纪、政务处分的；
9.有其他不适宜担任网格化服务管理工作情形的。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
本次考试招聘采取现场报名方式。
1.报名时间：2023年11月14日至11月15日，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
2.报名地点：区委政法委103办公室（沿滩区沿滩镇广场路1号沿滩区委大院5号楼），联系电话：0813-3806283，咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
3.报名相关资料：《沿滩区综治中心公开招聘聘用制工作人员信息表》（见附件）1份；有效居民身份证、户籍证明、学历证书的原件及复印件各1份；近期1寸免冠彩色照片1张。
笔试报名人数与招聘名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后，未达到开考比例，同比例减少招聘名额。
（二）资格审查
对报名考生资格进行审查，如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）笔试
1.笔试内容：主要内容是《综合知识》，笔试卷面满分100分，占总成绩的50%。
2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2023年11月19日（星期六），详见本人准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，报考者须凭本人准考证和第二代有效居民身份证进入考场，“两证”不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
（四）面试
1.面试人员确定：根据考生笔试成绩，按照临聘录用名额的2倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。笔试有违规违纪情况的人员，不得进入资格审查。若拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额2倍时，则符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审核合格的人员确定为面试人员，由沿滩区综治中心电话通知面试人员领取《面试通知书》。
2.面试时间及地点：具体见《面试通知书》。
3.面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人第二代居民身份证（含有效期内临时身份证）参加面试。
4.面试主要考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表等，面试方式为结构化面试，面试满分为100分，占总成绩的50%。
（五）体检
考试成绩公布后，按总成绩从高到低依次确定前23名进入体检人员名单。体检由沿滩区综治中心统一组织。体检时携带近期1寸免冠彩色照片1张，体检费按体检医院收取为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。
（六）考察
主要对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察后不符合聘用条件的不予聘用，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员进入考察。
（七）公示
确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，按总成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检、考察。
五、聘用
经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员需进行岗前培训。拟聘用人员应在规定时间内到沿滩区综治中心报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料，一经查实，取消其聘用资格。培训结束后，由沿滩区综治中心与拟聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，劳动合同一年一签（含岗前培训时间），由区综治中心对聘用人员进行年度工作考核，考核合格及以上的，经区委政法委委务会研究可续聘，考核不合格者予以解聘。
六、福利待遇
(一)报酬：基本报酬2000元/月+基础绩效500元/月，年终奖金2000元/人需统筹考核；
(二)按照国家相关规定标准购买“五险一金”；
(三)享受带薪休假；
(四)享受由派驻单位提供的相关福利待遇。
七、其他事项
（一）体检费用由报名者本人承担。
（二）报名者提交的相关证明原件经核实后当场退还，证明复印件和照片不予退还。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
（四）招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，电话通知应聘人员，应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联系方式不真实、有误、有变更等且未及时告知区综治中心，造成的后果，区综治中心不承担任何责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。
（五）本公告由沿滩区综治中心负责解释。
附件：2023年公开考试聘用沿滩区“多网合一”网格化服务管理工作人员信息表（点击下载）
自贡市沿滩区综治中心
2023年11月7日
来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14456.html
