一、招聘职位和人数
（一）马边华彝城乡投资建设有限公司总经理1名，副总经理1名；
（二）马边彝族自治县禾丰国有资产有限公司副总经理1名；
（三）马边星农现代农业开发有限公司董事长1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，符合体检相关要求；
3.具有创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险；
4.具有较强的治企能力，有一定的市场经济知识储备，善于分析形势，运用政策，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
5.具体职位要求
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序号 |
公司名称 |
职位 |
年龄 |
专业 |
学历 |
其他要求 |
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1 |
县华彝城投公司 |
总经理 |
50岁以下（即1973年10月26日以后出生） |
本科：建筑学、工程管理、工程造价 研究生：建筑学、工程管理 |
大学本科及以上 |
①取得二级及以上建造师（建筑工程/公路工程/电力工程/市政公用工程）或二级及以上造价工程师，并同时取得中级及以上工程师技术职称证书； ②具有五年以上建筑类企业工作经历或两年以上行政事业单位、国有企业工作经历。 |
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副总经理 |
40岁以下（即1983年10月26日以后出生） |
本科：土木工程、工程造价、道路桥梁与渡河工程、电气工程及其自动化 研究生：土木工程、电气工程 |
大学本科及以上 |
①取得二级及以上建造师（建筑工程/公路工程/电力工程/市政公用工程）、二级及以上造价工程师，并同时取得中级及以上工程师技术职称证书； ②具有三年以上建筑类企业工作经历或两年以上行政事业单位、国有企业工作经历。 |
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2 |
县禾丰公司 |
副总经理 |
45岁以下（即1978年10月26日以后出生） |
不限 |
大学本科及以上 |
具备经济、金融等相关专业背景或国有企业管理经历优先。 |
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3 |
县星农公司 |
董事长 |
45岁以下（即1978年10月26日以后出生） |
不限 |
大学本科及以上 |
①中共党员，具有3年及以上党龄； ②具备农业、经济、金融等相关专业背景或国有企业管理经历优先。 |
“其他要求”栏中条件均须在2023年10月26日前取得。
（二）招聘范围
1.县华彝城投公司总经理需符合以下条件之一：
①省内机关事业单位在职副科级2年以上或在职正科级及以上的领导干部。
②省内县（市、区）属一级国有企业正职；省内市（州）属国有及国有控股企业中层正职及以上人员或下属企业正职；省内省属国有及国有控股企业下属企业中层副职及以上人员；省内央企下属公司副职及以上人员。
③省内县（市、区）属一级国有企业副职及省内市（州）属国有及国有控股企业、省属国有及国有控股企业、央企下属公司相当职务层次人员，一般应当在同层级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
④省内上市公司中层正职及以上人员或下属公司副职及以上人员。
2.县禾丰公司副总经理、县华彝城投公司副总经理、县星农公司董事长需符合以下条件之一：
①省内机关事业单位在职副科级及以上的领导干部或在下一层级正职岗位工作3年及以上人员。
②省内县（市、区）属一级国有企业副职及以上人员；省内市（州）属国有及国有控股企业中层副职或下属企业副职及以上人员；省内省属国有及国有控股企业、省内央企下属公司同层级人员或在上述企业连续工作满5年以上人员。
③省内上市公司中层副职及以上人员或下属公司中层正职及以上人员。
（三）具有下列情形之一的，不得参加应聘
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.企业经营管理不善，发生安全、环境、质量等责任事故，且负有直接责任的，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失等负有责任的；
3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录和不良信用记录的；
4.因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪的人员；
5.受党纪政务处分影响使用的人员；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
（四）机关事业单位工作人员应聘的，须符合辞公职（辞职）的条件；被聘任的，不再保留原职务和身份。
三、薪酬待遇
聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社会保险。聘用期综合薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。基本年薪按月发放，绩效年薪和任期激励收入与企业效益挂钩，经考核后依据经营业绩完成情况兑现。
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序号 |
公司 |
职位 |
薪酬 |
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1 |
县华彝城投公司 |
总经理 |
35万元以内 |
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副总经理 |
30万元以内 |
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2 |
县禾丰公司 |
副总经理 |
35万元以内 |
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3 |
县星农公司 |
董事长 |
30万元以内 |
注：按照《马边彝族自治县县属国有企业负责人经营业绩考核试行办法》，年度考核经营业绩考核分为A、B、C、D、E五个档次，分别对应绩效年薪评价系数，绩效年薪和任期激励收入与企业效益挂钩。
四、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2023年10月27日至11月5日18:00，以邮箱服务器收到邮件时间为准，逾期不接受报名。
2.报名方式：网上报名。应聘人员需填写《马边彝族自治县2023年公开招聘县属国有企业领导人员报名登记表》（附件1），并发送271716748@qq.com邮箱，邮件标题和正文均为“xx职位+本人姓名”。
（二）资格审查
1.资格初审。按照招聘职位要求的资格条件，对应聘人员提供的相关信息进行资格初审。资格初审结束后，将在“马边彝族自治县人民政府”官网上公布资格初审合格人员名单。
2.资格复审。资格审查的时间、地点及相关要求在“马边彝族自治县人民政府”网站上公布。进入资格复审人员应按公告的要求，携带《马边彝族自治县2023年公开招聘县属国有企业领导人员报名登记表》1份（贴上照片）、有效期内居民身份证、毕业证、学位证以及职位要求的其它证书、证明的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。凡未在规定的时间内到指定地点参加资格审查的，视为自动放弃资格审查及面试资格。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘任资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）面试（时间地点以实际通知为准）
面试开考比例按岗位招聘人数与该岗位报名人数不得低于1:3开考。对达不到1:3比例的，经马边彝族自治县县属国有企业领导人员选配工作领导小组研究确定面试入围人选。面试设置最低合格分数线为70分，面试分低于70分的面试人员取消进入下一环节资格。
（四）确定考察人选
面试成绩由高到低排序，每个岗位按1:2的比例确定考察人选，拟进入考察人选最后一名分数相同的，一并纳入考察。面试得分高于70分（含70分），有且仅有1人的，可直接确定为考察人选。
（五）体检
参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）实地考察
对考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面的情况进行实地考察，并征求行业管理部门、监管部门等相关单位的意见。所在单位提供其本人廉洁从业情况结论性意见。考察不合格或自愿放弃考察的，可从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）研究确定人选
体检合格的，根据面试情况、实地考察和征求意见情况，经综合比选，提出岗位建议人选，按程序和管理权限上报确定拟聘人选。对确实没有合适人选的职位，可以空缺。
（八）公示
根据考察、体检、确定人选情况，按相关规定进行公示。公示期为5个工作日。
（九）聘任管理
公示期满，公示结果不影响聘任的，按程序履行聘任手续。聘期3年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满，考核合格的正式聘任，不合格的不再聘任。聘期满后，表现优秀的，可续聘。
五、其他事项
本次公开招聘工作相关事项均以“马边彝族自治县人民政府网”作为官方信息发布渠道，资格审核、考试、资格复审等和其他要求、注意事项均通过“马边彝族自治县人民政府网”进行通知，请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅等导致未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
六、未尽事宜，由马边彝族自治县县属国有企业领导人员选配工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：中共马边彝族自治县委组织部：0833-4512182；
马边彝族自治县财政局国资服务中心：0833-4522377。
监督电话：中共马边彝族自治县纪委：0833-2760264。
附件：1.马边彝族自治县2023年公开招聘县属国有企业领导人员报名登记表（点击下载）
2.企业基本情况简介
马边彝族自治县县属国有企业领导人员选配工作领导小组
2023年10月27日
来源：http://www.mabian.gov.cn/mbyzzzx/openInfoAnnouncement/openinfo_list_province.shtml#/view/20231027155229-873435-00-000
