一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位
1.本次面向社会共招聘18人；
2.岗位情况及任职条件详见《宜宾五粮液健康产业有限公司2023年度招聘职位表》（附件1），工作地点以公司调配为准。
三、招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职或非在职人员。
应聘者必须在有效报名时间截止之前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，有海外留学经历的必须在有效报名时间截止之前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、品行端正、诚实守信、无不良记录。
2.吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心、责任意识和团队合作精神。
3.有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位工作职责。
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件），应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业要求”分别相符，凡岗位所需的职称、技能等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符合者，请勿应聘。
5.出生年月日以身份证为准，学历信息以学信网为准。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期间或影响期内的。
2.被列为失信联合惩戒对象人员的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
4.现役军人、在校生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
5.所提交的报名材料不全，在公司通知补交后未按规定期补交的。
6.所提交的报名资料、面试描述不符，出现虚假情况者。
7.法律、法规所规定的其他情形。
五、招聘流程
简历投递—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—公示及录用—入职
六、招聘程序
（一）报名时间
本公告发布之日起至2023年11月20日23:59截止。
（二）报名方式
1.应聘者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《岗位报名信息表》（附件2）、《应聘人员登记表》(附件3)各项内容，并将《岗位报名信息表》（附件2）、《应聘人员登记表》(附件3)电子Word编辑版和签字扫描版以及身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关应聘资料扫描件，投递至公司招聘邮箱：wlyhmcoltd@163.com，邮件主题按“应聘公司（即用工单位）+应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明。因个人报名信息不全、有误导以致报名失败或后续问题的，责任自负。
2.若应聘者为五粮液集团子公司在岗在册职工，必须由二级子公司出具单位证明（附件4），签字盖章后方可报名。
（三）资格审查
1.公司将组织工作人员对应聘者所提交的报名资料进行综合评审。经评审通过的，进入后续环节；评审未通过的，不予进入下一个环节。评审内容包括但不限于年龄、学历、专业、工作经历、岗位匹配度等，评审结果以公司认定为准。
2.资格审查工作贯穿整个招聘过程，并延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息的，都将取消应聘或录用资格或者解除劳动合同。
（四）考试
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试、面试均为100分。个人综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩并列无法区分的，以面试成绩从高到低排名。若面试成绩仍无法区分的，则增加一轮面试。增加一轮面试成绩仅对当事人有效，不影响其他应聘者排名。
2.应考之后因个人原因临时缺考的，公司有权视为不影响公开招聘比例要求。
3.按照“人岗相适、满足需要、择优录取、注重质量”原则，若健康产业公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘，保留录用名额直至后续招聘。
七、背景调查、体检、公示及录用
（一）背景调查
公司根据综合排名确定拟聘用人选，开展背景调查。参与本次招聘报名即视为接受背景调查。
（二）体检
1.公司根据综合排名和背景调查结果，等额确定进入体检的人选，体检安排另行通知，体检费用自理。体检不合格或自动放弃出现缺额，如需补充，公司可按相应岗位应聘者的成绩排名顺序，从高分到低分依次递补参加体检，原则上递补1次。
2.若体检结果不符合公司新员工录用标准的，不予录用。体检结果以公司认定为准。
3.应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（三）公示
1.根据综合成绩、背景调查和体检情况，符合公司新员工入职标准的人员确定为拟录用人员，公司进行为期5天的公示。
2.公示期内凡发现存在违规违纪情况的，举报者应实名向公司审计纪检部反映问题，并提供必要的调查线索，否则不予受理。
3.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否取消资格。
（四）录用
1.体检合格且公示期满无异议的拟录用人员本公司须向上级主管单位报批，最终招聘结果以上级主管单位审批结果为准。
2.拟录取人员将统一与所报考公司签订正式劳动合同，合同期限为1-3年，试用期为1-6个月。试用不合格的，依法解除劳动合同。其中，应聘人员为社会在职人员的须与原用人单位解除劳动合同后方可办理入职。
八、薪酬待遇
本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬，按照公司现有管理办法执行。
九、工作地点
四川省宜宾市、成都市、都江堰市（根据工作需要调整）。
十、其他事项
（一）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的，将依法追究法律责任。
（二）本次岗位招聘名额与有效报名人数之比不得低于1:3，未达到最低比例要求的，公司有权延长挂网招聘时限、调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
（三）应聘者本人、亲属或朋友等若不遵守公司规章制度，在应聘或工作期间无理取闹，干扰公司正常生产和经营秩序，公司将按照相关规定给予处理，情节严重者移交司法机关处理。
（四）保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，公司审计纪检部将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督，相关电话信息如下：
1.咨询电话：0831-8396003 罗先生
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:30
2.监督电话：028-62170022（审计纪检部）
（五）此公告由宜宾五粮液健康产业有限公司负责解释，本次招聘不收取任何费用。
附件：1.《2023年度招聘职位表》
2.《岗位报名信息表》
3.《应聘人员登记表》
4.《单位证明》
附件：点击下载
宜宾五粮液健康产业有限公司
2023年11月1日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9qO7FfqV-uSN8DZtHxJNlw
