招聘岗位及要求
一、费用结算员 2名 （6000元/月起）
岗位职责：
1.负责核对系统各产品交易结算数据；
2.负责大客户的结算工作以及相关票据的整理及邮寄；
3.编制各类结算报表，并进行对应各类数据的统计与分析，确保数据的准确性与时效性；
4.保管结算涉及到的相关合同及原始凭据，确保结算文档管理的安全性；
5.维护对应的供应商，以及公司相关部门之间的协作关系，确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅；
6.完成领导安排的其他工作。
任职参考条件：
1.大专以上学历，财务管理、会计、数据分析、营销分析等相关专业毕业优先；
2.思维清晰，具备良好的数据分析能力；
3.工作细致，责任感强，良好的学习能力、沟通能力、团队精神；
4.熟练操作计算机办公软件；
5.能力特别优秀者可适当放宽学历要求。
薪酬结构：底薪+绩效
二、大客户运营 8名 （6000元/月起）
岗位职责：
1.负责客情关系维护，协调签订客户服务合同、业务结算回款、异常事宜处理、解决应急问题；
2.客户的管理系统需求收集，客户服务的反馈收集，并做好相关问题的处理跟进；
3.收集行业信息，为客户制定企业差旅管理方案、阶段性差旅分析报告，为客户搭建供应链并持续优化；
4.介绍公司具有竞争力的产品及服务等资源，与客户达成资源合作；
5.辅助客户推广、使用系统，提升员工使用率和协助优化使用体验感，提升员工满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子商务、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业毕业，并且熟练使用OFFICE办公软件；
2.具有有较强的沟通表达、统筹协调能力、服务意识，及文字书写与数据分析整理能力；
3.具备2年以上企业客户销售或维护经验，有在系统服务解决方案行业工作经历者优先；有从事过机票销售或商旅服务的优先。
4.对待工作积极上进，有较强的责任心、较好的学习能力及抗压能力。
5.有丰富客户资源或能力特别优秀者，可放适当宽上述要求。
薪酬结构：底薪+绩效
三、子公司销售岗 （底薪5000+提成）
工作职责：
1、协助销售部经理制定部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。
2、分析本供应链业务信息，为公司决策提供参考意见。
3、负责向合作伙伴传达公司产品信息，企业文化和公司政策。
4、积极争取订单，完成公司销售目标。
5、组织市场调研与预测，为公司新产品研发、拓展市场提供信息和建议。
6、建立客户档案。
7、货款的回收计划。
8、执行上级交办的其他工作任务。
相关要求：
1、年龄40岁以下，大专以上学历；
2、有一年以上贸易、房地产、保险等销售经验；
3、性格积极向上，抗压能力强。
4、退伍军人以及有国企工作经验者优先。
四、子公司酒类销售 （底薪5000+提成）
工作职责：
1、协助销售部经理制定部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。
2、分析本供应链业务信息，为公司决策提供参考意见。
3、负责向合作伙伴传达公司产品信息，企业文化和公司政策。
4、积极争取订单，完成公司销售目标。
5、组织市场调研与预测，为公司新产品研发、拓展市场提供信息和建议。
6、建立客户档案。
7、货款的回收计划。
8、执行上级交办的其他工作任务。
相关要求：
1、年龄40岁以下，大专以上学历；
2、有一年以上酒类销售等销售经验；
3、性格积极向上，抗压能力强。
4、退伍军人以及有酒类销售工作经验者优先。
联系方式
联系人：薛女士
电话：15283598254 （微信同号）
地址：宜宾南岸西区绿地文旅中心19楼
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/O7SwZrxfPq8DBu42MYtO0g
