一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
二、招聘岗位及人数
特聘岗位人员2名，其中：驻外招商人员1名，招商专班A类人员1名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排；
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，能够适应长期驻外招商要求；
3.本科及以上学历，并取得相应学位，具有招商引资相关工作经验的可放宽至大专（需用人单位出具证明材料并加盖公章）；
4.年龄30周岁及以下，具有招商引资相关工作经验的可放宽至35周岁及以下（需用人单位出具证明材料并加盖公章）；
5.性格开朗，善于沟通交流，具备较强的沟通能力和团队协作能力、抗压能力，工作细致认真；
6.同等条件下，金融学、经济学、法学、市场营销、工商管理、电子信息工程、电子信息科学与技术专业优先录取；
7.有以下情况之一者不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚或治安处罚的；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、报名
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市投资促进中心特聘岗位人员报名表》（见附件）发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
（二）报名时间
2023年9月22日09:00至2023年9月28日17:00
（三）其他要求
1.应聘者按照本公告的招聘岗位、招聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合招聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
五、资格审查
按照招聘岗位、招聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：
1.《应聘崇州市投资促进中心特聘岗位人员报名表》。
2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、工作证明材料等原件及复印件。
3.教育部学籍在线验证报告（学信网）、教育部留学服务中心学位认证证书。
4.资格审查合格者方可进入下一步招聘环节。
六、考试方式、时间、地点及成绩公布
（一）考试方式
1.若岗位招聘人数与资格审查合格人数之比不高于1:10，资格审查合格的应聘者直接进入面试。
2.若岗位招聘人数与资格审查合格人数之比高于1:10，考试方式将采取：笔试和面试。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。
2.笔试方式：采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分。
3.笔试内容：综合知识测试。
4.根据应聘者笔试成绩，按照每个岗位招聘人数不高于1:5的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员名单（笔试缺考者不得进入面试），最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
（三）面试
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试方式：采用半结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。
3.面试内容：着重考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。
4.面试成绩公布：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。若应聘者的面试成绩低于75分，则该应聘者不能进入下一步招聘环节。
（四）成绩公布
1.笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在崇州市人民政府门户网站进行公布。
2.总成绩于面试结束后5个工作日内在崇州市人民政府门户网站进行公布。
3.崇州市人民政府门户网站：http://www.chongzhou.gov.cn/。
七、体检
1.依据总成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单（若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定名次；若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次）。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定时限内报到出现的空额，按照招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。
八、公示
体检合格人员作为拟聘人员在崇州市人民政府门户网站进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查实属实的，取消聘用资格。
九、用工形式及薪酬待遇
（一）聘用。公示无异议的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同（2年劳动合同含2个月试用期）后，派遣至崇州市投资促进中心工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）薪酬待遇。基本工资：每人每月2500元（含社保、医保个人应缴纳部分）；绩效考核奖金：每人每月2000元；年绩效考核奖金2—5万元，如因个人原因离职，则取消年绩效考核奖金。
（三）保险及福利。按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。
十、其他事项
本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材和范围，不收取报名费，并接受社会各界监督。
本次公告由崇州市投资促进中心负责解释。
公开招聘咨询电话：
028-82272151 崇州市投资促进中心
028-82313917 崇州市人力资源开发有限责任公司
附件：应聘崇州市投资促进中心特聘岗位人员报名表（点击下载）
崇州市人力资源开发有限责任公司
2023年9月21日
来源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-09/21/content_755f807b3823496da5d6214e27c3a0d1.shtml
