为推动广元国际铁路港建设发展有限公司经理层人员专业化、职业化，增强企业市场竞争力，根据公司战略业务发展需要，公开选聘经理层人员3名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
（1）运营副总经理1人
（2）综合副总经理1人
（3）工程副总经理1人
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、政治素质良好，拥护党的路线、方针和政策，讲政治顾大局，作风严谨、敢于担当；
3、具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，善于沟通协调，能承受较大工作压力；
4、同等条件下，党员、国企从业背景、退役大学生士兵、硕士研究生及以上学历优先；
5、因违纪违法受过党纪政纪处分和犯罪受过刑事处罚人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及曾被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员，不得报考；
6、年龄不超45岁（1978年9月30日以后出生）。
（二）职位条件
应聘人员除应具备以上基本条件外，还应符合具体岗位所列资格条件。
1、运营副总经理
（1）全日制大学本科及以上学历，国际贸易、物流、工商管理等相关专业。
（2）具有5年以上国际物流、国际贸易、多式联运、铁路港运营等相关工作经验，其中2年以上同岗位或部门正职工作经验。
（3）具有独立完成粮油、建材、煤炭、木材等大宗商品贸易项目或主要项目参与经验。
（4）精通国有企业运营模式，精通多式联运、市场营销、国际物流、国际贸易、客户关系管理等，具有较强的风险管控意识。
（5）具有优秀的战略规划能力、沟通协调能力和处理危机能力，擅长人员沟通和激励、商务谈判能力强，具备敏锐的市场洞察力，熟悉国际物流、国际贸易、多式联运行业内先进的市场开拓理念及模式，有丰富行业资源和项目引进能力。
2、综合副总经理
（1）全日制大学本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。
（2）具有10年以上人力、行政、党工团、宣传等相关工作经验，其中2年以上同岗位或部门正职工作经验。
（3）熟悉党政机关公文处理、写作技能及办事流程；
（4）具备较强的沟通、协调、组织及外联公关能力。
3、工程副总经理
（1）建筑、工程管理等相关专业，持有建筑类一级建造师及注册造价工程师优先；
（2）具有10年以上建筑行业工作经验，其中2年以上同岗位或部门正职工作经验。
（3）熟悉建筑行业的法律法规、行业标准;精通工程项目管理、成本控制、安全合规等;
（4）具备较强协调能力和处理解决问题的能力。
三、报名程序
（一）网络报名
1、采用网络报名方式。报名截止时间为2023年10月7日18:00。
2、真实、准确、完整填写《应聘信息登记表》，扫描居民身份证（双面）、毕业证、学位证、职称或专业技术资格证等证件材料传至电子邮箱：47803080@qq.com，发送邮件请将邮件名称命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
3、报名资料留存公司，不予退还。机关或事业单位在编在职人员报考的，须提供工作单位、主管部门及组织人事部门出具的书面同意报考证明。
4、每人只能报考一个岗位。
（二）资格审查
成立资格审查领导小组，按照招聘基本条件和任职资格条件，对初步审查符合条件的报名人员，经审议后，确定进入下一环节应聘者名单。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘或聘任资格。
（三）综合测试
1、履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、工作业绩等职位匹配度进行定量和定性评价，经审议后，确定进入面试人员名单。
2、面试。综合考察应聘者的专业能力、问题分析能力、执行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态形象、语言表达能力等。
（四）入职体检
各职位按面试成绩由高到低的顺序，通知到指定医院体检。体检具体事项另行通知。
（五）录用
拟录用人员实行试用期制度，试用期6个月，签订固定期限劳动合同;试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
本次招聘岗位参照公司薪酬制度标准执行。
五、相关说明
1、应聘者要如实填写个人信息，对提供资料的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经发现，取消其考试、聘用资格。
2、招聘工作相关进度情况将通过电话告知或网站公示的形式通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
3、在整个招聘过程中，特别优秀的可适当放宽资格条件；在报考期内若无合适人选，可延长招聘时间或者随时终止本次招聘工作。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。广元铁发公司热忱欢迎有志之士加入我们的队伍，共同创造，共同成长，共同发展，共创辉煌。
招聘工作咨询电话：18190969322
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职业经理人报名表（点击下载）
