一、招聘基本条件
（一）拥护党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；
（二）具有较强的工作责任感、协作意识、团队意识；
（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.曾被用人单位开除的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.其他原因不符合报考条件的。
二、招聘岗位及条件
|
聘用岗位名称及岗位编号 |
聘用人数 |
岗位要求 (年龄、学历、专业背景等) |
岗位职责 |
|
行政辅助 |
1 |
1.年龄：30周岁及以下（年龄计算截止时间至2023年9月7日 2.学历：本科及以上学历。 3.专业：不限。 4.所需技能或具备资格：能熟练操作计算机办公软件，具有良好的职业道德素质，有较强的语言表达、沟通协调、文字归纳和档案整理能力，工作认真负责，严谨细致，服务意识强，有团队协作精神。 |
负责公共就业创业服务业务经办、公文起草、报表统计上报、档案整理等工作。 |
三、招聘程序
现场报名—初审—考核—试用—聘用
（一）报名方式及所需材料
1.采取现场报名的方式。
2.应聘者在招聘公告下载填写《应聘人员登记表》(附件1)并带至报名现场，本人签字确认。
3.提供本人身份证、毕业证等相关能力佐证资料的原件及复印件。
4.提供本人2寸证件照和生活照各一张。
（二）报名时间及地点
报名时间：2023年9月6日—9月7日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00)。
报名地点：泸州市城北人力资源市场（泸州市龙马潭区龙马大道一段70号市人社局2楼）。
（三）初审
招聘单位根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准，年龄以有效身份证记载为准。
（四）考核
招聘单位对符合资质的应聘人员进行考核，参加考核的具体时间、地点、方式，将在现场报名截止后3个工作日内以电话或邮件方式通知(对不符合资质的应聘者，恕不另行通知)。
（五）试用
对拟聘人员按程序办理聘用手续后，与劳务公司签订劳动合同并派遣至市就业服务管理局工作，试用期1个月。若试用期满，经考核不合格的，按有关规定解除劳动关系。
（六）聘用
试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关手续。
四、相关说明
（一）本次招聘工作由泸州市人力资源和社会保障局负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，采用劳务派遣方式用工，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
（三）对拟聘人员在政审、体检、试用等环节，出现不符合聘用条件等情况时，招聘单位可依次对应聘人员进行递补。
（四）本公告及公告未尽事宜由泸州市人力资源和社会保障局负责解释。
（五）联系方式：泸州市就业服务管理局办公室电话：3192385。泸州市人力资源和社会保障局人事科电话：3116881。
附件：应聘人员登记表（点击下载）
泸州市人力资源和社会保障局
2023年9月5日
来源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=3d31c38b4bf345f483b47fe5a13175c0
